ORGANIZEAZĂ CONCURS ÎN DATA DE 26 AUGUST 2026

DIRECŢIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ TURDA ORGANIZEAZĂ CONCURS ÎN DATA DE 26 AUGUST 2026 (ORELE 9:00, 11:00 ȘI 13:00) PENTRU OCUPAREA POSTURILOR CONTRACTUALE DE EXECUŢIE VACANTE DE :

1. MUNCITOR CALIFICAT IV -1 post cu normă întreagă, durată nedeterminată la Cantina de ajutor social (ORA 9:00) ;
2. ÎNGRIJITOR (curățenie) – 1 post cu normă întreagă, durată nedeterminată (ORA 11:00) ;
3. ÎNGRIJITOR LA DOMICILIU – 4 posturi cu normă întreagă, durată nedeterminată la Centrul de zi și îngrijiri la domiciliu pentru persoane vârstnice (ORA 13:00)

I.1 Condiții specifice de participare pt. postul de muncitor calificat IV:

– studii generale, profesionale sau liceale absolvite cu certificate/diplomă de absolvire sau diplomă de bacalaureat ;

– curs de igienă ;

– experiență/ vechime în muncă: 3 ani ;

– tipul probelor de concurs: probă practică și interviu;

I.2 Condiții specifice de participare pt. postul de îngrijitor (curățenie) :

– studii generale, profesionale sau liceale absolvite cu certificate/diplomă de absolvire sau diplomă de bacalaureat ;

– experiență/ vechime în muncă – minim 6 luni ;

– tipul probelor de concurs: probă practică și interviu;

I.3 Condiții specifice de participare pt. postul de îngrijitor la domiciliu:

– studii generale, profesionale sau liceale absolvite cu certificate/diplomă de absolvire sau diplomă de bacalaureat ;

– curs de îngrijitor la domiciliu, infirmier, asistent medical, alte calificări din aceleași grupe de ocupații;

– experiență/ vechime în muncă: nu este necesară;

Poate participa la concurs persoana care îndeplinește următoarele condiţii generale prevăzute în HGR 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

II. Calendarul concursului:

• depunerea dosarelor de concurs în perioada 5.08.2026 – 18.08.2026, ora 13:00 ;
• selecţia dosarelor de concurs şi afişarea rezultatelor selecţiei în perioada 19.08.2026-21.08.2026 ;
• proba practică se va susţine în data de 26 august 2026, orele 9:00 pt.postul de muncitor calificat IV, orele 11:00 pt.postul de îngrijitor (curățenie) și ora 13:00 pt.posturile de îngrijitor la domiciliu ;
• afişarea rezultatelor probei practice/scrise în termen de maxim o zi lucrătoare de la data susţinerii probei
• proba de interviu se va susţine într-un termen de 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei practice
• afişarea rezultatelor probei de interviu în termen de maxim o zi lucrătoare de la data susţinerii probei
• afişarea rezultatelor finale în termen de maxim o zi lucrătoare de la data finalizării ultimei probe a concursului

După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba practică/scrisă şi proba de interviu, după caz, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei practice/scrise şi probei de interviu, sub sancţiunea decăderii din acest drept. Soluţionarea contestaţiilor şi comunicarea rezultatelor la contestaţii se va face în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor.

III.1 Atribuțiile specifice postului de muncitor calificat IV :

• Respectă secretul de serviciu şi confidenţialitatea privind activitatea şi beneficiarii cantinei; în relaţiile cu mass-media respectă deciziile conducerii cantinei; -nu are relatii cu media.
• Respectă Regulamentul  de  Organizare  si  Funcţionare  al  A.S. Turda  şi Regulamentul Intern al Cantinei de Ajutor Social Turda;
• Răspunde de respectarea cerinţelor igienico-sanitare în bucătărie şi dependinţe, spală şi dezinfectează atât vesela din dotare după fiecare utilizare, cât şi vesela pentru servirea mesei;
• Spală şi dezinfectează ori de câte ori este nevoie pereţii impermeabili şi perimetrul impermeabil prevăzut cu sifoane de scurgere la reţeaua de canalizare;
• Colecteazș rezidurile solide, cât şi resturile alimentare lichide în recipiente etanşe cu capac, confecţionate din material rezistent, uşor de spălat şi de dezinfectat;
• Respectă circuitele de intrare și ieșire a alimentelor în și din bucătărie, fără a intersecta fazele insalubre cu cele salubre;
• Respectă spaţiile de prelucrare preliminară a alimentelor (curăţare, spălare, tocare) care sunt spaţii cu circuite separate pentru legume, carne, ouă;
• Ajută la ridicarea alimentelor de la magazie zilnic, evită risipa și degradarea produselor primite;
• Ajută la pregătirea hranei asistaţilor, la lucrările de igienizare, şi la acţiunile de aprovizionare cu marfă, răspunde de condiţiile de manipulare, depozitare şi păstrare a mărfurilor ;
• Ajută la servirea mesei asistaţilor, cu respectarea gramajului pe asistat, spălarea şi dezinfectarea veselei şi tacâmurilor utilizate ;
• Este interzisă introducerea în magazie sau bucătărie a altor produse decât cele care fac obiectul contractelor sau comenzilor; Este interzisă utilizarea resurselor cantinei în scopuri personale;
• Îndeplinește alte sarcini adaptate legislației în vigoare și conform specializării sale;
• Răspunde de executarea corecta și in termen a tuturor lucrarilor ce ii revin conform Fisei postului.

III.2 Atribuțiile postului de îngrijitor (curățenie) :

■Asigură întreţinerea igienică permanentă a terenului, locaţiilor, instalaţiilor şi mobilierului; măturarea umedă sau aspirarea mecanică a prafului, zilnic sau ori de câte ori este nevoie, precum şi dezinfecţia periodică şi după necesitate a mobilierului şi a aparaturii;

■Asigură întreţinerea permanentă a stării de curăţenie generală şi a grupurilor sanitare din unităţi prin utilizarea corespunzătoare a materialelor de curăţenie generală, de igienă individuală şi a substanţelor dezinfectante, prin spălare şi dezinfectare zilnică şi la necesitate;

■Asigură întreţinerea stării permanente de curăţenie în spaţiile DAS și în spaţiile exterioare clădirii ;

■Asigurară colectarea, depozitarea reziduurilor potrivit prevederilor legislaţiei în vigoare;

■Asigurară curăţenia generală, dezinfecţia mobilierului şi a pavimentelor, săptămânal şi ori de câte ori este nevoie.

■Respectă ordinea şi disciplina la locul de muncă, foloseşte integral şi cu maximă eficienţă timpul de muncă;

■Răspunde de utilizarea și păstrarea în bune condiții a ustensilelor de curățenie, soluțiilor, materialelor de curațenie;

■Răspunde de păstrarea confidențialității informațiilor;

■Execută lucrări mici de reparații;

■Păstrează igiena personală și curățenia la locul de muncă;

■Folosește echipamentul individual de protecție;

■Nu scoate din unitate produsele din gestiune;

■Îndeplinește sarcini curente atribuite de către superiorul direct în concordanță cu necesitățile imediate ale unității;

■Manipulează mase: produse de curățenie, aspirator, coșuri cu gunoi, etc.

■Preia uastensilele și aparatura specifică pentru curățenie;

■Preia materialele de curățenie săptămânal sau ori de câte ori este nevoie;

■Controlează zilnic ușile, geamurile, mobilierul, centrala termică, robineții, w.c.-uri și semnalează defecțiunile constatate;

■Răspunde de executarea corecta si in termen a tuturor lucrarilor ce ii revin conform Fisei postului.

III.2.1. Atribuții în cadrul cantinei de ajutor social :

■Curățarea și spălarea pardoselilor zilnic a căilor de acces, hol asistați;

■Curățarea periodică a : tavanelor, pereților, ușilor și ferestrelor, pardoselilor spațiilor;

■Curățarea, aspirarea și spălarea pardoselilor săptămânal în birou și magazia de alimente;

■Curățarea spațiilor social-sanitare, prin: măturare, evacuarea gunoiului și spălarea cu apă fierbinte, folosind detergenți și apoi dezinfectare cu substanțe chimice.

III.3 Atribuțiile postului îngrijitor la domiciliu:

• Se deplasează la domiciliul asistatului;
• Asigură o comunicare permanentă cu persoana asistată, antrenarea în activități de natură să îi păstreze tonusul psihic ;
• Respectă normele de igienă sanitară și personală;
• Este interzisă agresarea verbală sau fizică a beneficiarilor;
• Are o atitudine corespunzătoare faţă de colegi, beneficiari şi aparţinători;
• Acordă măsuri de prim ajutor cu rapiditate pentru a înlătura cauzele unor posibile incidente;
• Evaluează şi adaptează programul zilnic în funcţie de situaţiile apărute, pentru o îngrijire eficientă a persoanei asistate, dar şi pentru confortul său fizic şi psihic;
• Gestionează resursele materiale şi băneşti pentru a satisface nevoile imediate ale persoanei asistate;
• Asigură condiţiile igienico-sanitare: igienizarea camerei, igienizarea obiectelor persoanei asistate, igiena personală, conform planului individualizat de asistenţă şi îngrijire;
• Asigură toaleta asistatului:
• îngrijirea părului, pieptănat;
• bărbierit;
• igiena gurii şi a feţei, a urechilor şi a nasului;
• îngrijirea cavităţii bucale;
• baie generală – duş sau cadă;
• tăierea unghiilor de la mâini, picioare;
• îngrijirea regiunii fesiere;
• toaleta intimă a persoanei;
• dezinsecţie;
• punerea ploştii şi igienizarea ei;
• prevenirea escarelor;
• acordă ajutor la îmbrăcare/dezbrăcare;
• acordă ajutor la mobilizare:
• mobilizare în poziţia şezând –la pat;
• transfer pat – scaun (scaun cu rotile);
• mobilizare/însoţire toaletă;
• exerciţii cu cadrul;
• mobilizarea membrelor inferioare/superioare;
• gimnastică corporală;
• acordă ajutor la schimbarea lenjeriei;
• Prepară sau acordă ajutor la prepararea hranei precum şi la servirea ei;
• Acordă ajutor la curăţenia camerei persoanei îngrijite;
• Acordă ajutor la spălatul rufelor şi la călcat;
• Acordă ajutor în probleme administrative:
• întocmirea listei de cumpărături;
• însoţire-efectuare de cumpărături;
• plata diverselor facturi;
• însoţire pentru vizite medicale/plimbări/vizite;
• Administrează medicamentele orale recomandate de medic;
• Asigură derularea etapelor procesului de acordare a serviciilor sociale cu respectarea prevederilor legii, a standardelor minime de calitate aplicabile şi a prezentului regulament;
• Respectă programul de muncă stabilit, graficul de activitate , traseele de deplasare la domiciliul persoanelor vârsnice ;
• Întocmește rapoarte de monitorizare zilnică a activității și le predă șefului de centru;
• Răspunde de corectitudinea datelor pe care le consemnează în documente;
• Răspunde de furnizarea corectă și la timp a informațiilor solicitate ;
• Participă la şedinţe de lucru;
• Se preocupă de actualizarea cunoștințelor profesionale, prin studiu individual sau alte forme;
• Participă la activităţile centrului de zi;
• Întocmeşte rapoarte de activitate la solicitarea şefului centrului;
• Sesizează șeful centrului orice formă de abuz, neglijare sau alte situații neconforme în legătură cu vârstnicii precum și despre orice schimbare intervenită în starea generală a acestora ;

IV.1 Bibliografia/tematica pt.postul de muncitor calificat IV :

1. Ordonanţa de urgenţă  nr. 57/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ; Titlul III, Personalul contractual din autorităţile şi instituţiile publice , Capitolul III – Drepturi şi obligaţii ale personalului contractual din administraţia publică, precum şi răspunderea acestuia, art. 549 -553 și art.563-579 ;
2. Ordin 119/2014 pentru aprobarea Normelor de igiena si sanatate publica privind mediul de viata al populatiei, cu modificările și completările ulterioare”.- Capitolul VI ;
3. Legea nr. 208/1997, legea cantinelor sociale ;
4. Regulamentul (CE) nr. 852/2004 al Parlamentului European și al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind igiena produselor alimentare:- Se vor studia în special regulile generale de igienă pentru operatorii cu activitate în domeniul alimentar (Anexa II – Cerințe privind spațiile, echipamentele, deșeurile alimentare, alimentarea cu apă și igiena personală) ;
5. Atribuțiile din fișa de post pt. muncitor calificat IV. ;

IV.2. Bibliografia/tematica pt.postul de îngrijitor (curățenie) :

1.O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ (cu modificările ulterioare) – Partea a VI-a, Titlul III referitor la Personalul contractual din autorităţile şi instituţiile publice , Capitolul III – Drepturi şi obligaţii ale personalului contractual din administraţia publică, precum şi răspunderea acestuia,  art. 549 -553 și art.563-579;

2.Ordinul 119/2014, pentru aprobarea Normelor de igienă și sănătate publică privind mediul de viață al populației, Cap.VI, art.46-50 ;

3.Legea nr. 132/2010 din 30 iunie 2010 privind colectarea selectivă a deşeurilor în instituţiile publice ;

4.Atribuțiile din fișa de post pentru funcția de îngrijitor (curățenie) ;

5.Legea nr.292/2011 – Legea asistenţei sociale (art.2) ;

IV.3 Bibliografia/tematica pt.posturile de îngrijitor la domiciliu:

1.Legea nr.17/2000, republicată , privind asistența socială a persoanelor vârstnice

Cap I -Dispoziții generale ;

Cap.II- Servicii și benficii sociale, Secțiunea I și II ;

2.Legea asistenței sociale nr.292/2011, republicată și actualizată ;

Cap.IV-Secțiunea a IV-a -Asistența socială a persoanelor vârstnice

3.Atribuțiile din fișa de post pt.postul de îngrijitor la domiciliu

V. Acte necesare la dosar :

a) formular de înscriere la concurs

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

j) raport de evaluare psihologică de la un cabinet acreditat;

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) – e) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

În conformitate cu prevederile OUG 41/2016 și ale Legii 9/2023, actele solicitate la dosar, precum şi certificatul de încadrare într-un grad de handicap, după caz, se vor prezenta în original. Secretarul comisiei de concurs va realiza copii ale documentelor solicitate și le va certifica pentru conformitate cu originalul.

Certificatul de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului, anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la b) – e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

Proba practică se va susține în data de 26.08.2026, orele 9.00 respectiv 11.00 la sediul DAS Turda (str.Avram Iancu, nr.12), pt.postul de muncitor calificat IV și îngrijitor (curățenie) sau într-o altă locație comunicată în termen candidaților, iar de la ora 13.00 proba scrisă pt cele 4 posturi de îngrijitor la domiciliu se va susține la sediul Centrului social pentru copii aflați în situație de risc social, str. 22 Decembrie 1989, nr.8B, sau într-o altă locație comunicată în termen candidaților.

Dosarele de concurs se depun pe str. Avram Iancu, nr.12, Turda, jud. Cluj până la data de 18.08.2026, orele 13:00. Dosarele se vor verifica de către comisia de concurs iar rezultatele selecției dosarelor se vor afişa la sediul şi pe site-ul instituției.

Informaţii suplimentare se pot obţine de la Biroul Resurse Umane, telefon 0264-317.137, 0738.772.188 sau e-mail office@asistentasocialaturda.ro

Nr. 9630/ 04.08.2026

Afișat în data de 05.08.2026