{"id":5150,"date":"2026-08-05T08:00:45","date_gmt":"2026-08-05T05:00:45","guid":{"rendered":"https:\/\/asistentasocialaturda.ro\/?p=5150"},"modified":"2026-08-04T18:27:21","modified_gmt":"2026-08-04T15:27:21","slug":"organizeaza-concurs-in-data-de-26-august-2026","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/asistentasocialaturda.ro\/index.php\/2026\/08\/05\/organizeaza-concurs-in-data-de-26-august-2026\/","title":{"rendered":"ORGANIZEAZ\u0102 CONCURS \u00ceN DATA DE 26 AUGUST 2026"},"content":{"rendered":"

DIREC\u0162IA DE ASISTEN\u0162\u0102 SOCIAL\u0102 TURDA ORGANIZEAZ\u0102 CONCURS \u00ceN DATA DE 26 AUGUST 2026 (ORELE 9:00, 11:00 \u0218I 13:00) PENTRU OCUPAREA POSTURILOR CONTRACTUALE DE EXECU\u0162IE\u00a0VACANTE DE :<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. MUNCITOR CALIFICAT IV -1 post cu norm\u0103 \u00eentreag\u0103, durat\u0103 nedeterminat\u0103 la Cantina de ajutor social (ORA 9:00) ;<\/li>\n
  2. \u00ceNGRIJITOR (cur\u0103\u021benie) \u2013 1 post cu norm\u0103 \u00eentreag\u0103, durat\u0103 nedeterminat\u0103 (ORA 11:00) ;<\/li>\n
  3. \u00ceNGRIJITOR LA DOMICILIU \u2013 4 posturi cu norm\u0103 \u00eentreag\u0103, durat\u0103 nedeterminat\u0103 la Centrul de zi \u0219i \u00eengrijiri la domiciliu pentru persoane v\u00e2rstnice (ORA 13:00)<\/li>\n<\/ol>\n

    I.1 Condi\u021bii specifice de participare pt. postul de muncitor calificat IV:<\/u><\/strong><\/p>\n

    – studii generale, profesionale sau liceale absolvite cu certificate\/diplom\u0103 de absolvire sau diplom\u0103 de bacalaureat ;<\/p>\n

    – curs de igien\u0103 ;<\/p>\n

    – experien\u021b\u0103\/ vechime \u00een munc\u0103: 3 ani ;<\/p>\n

    – tipul probelor de concurs: prob\u0103 practic\u0103 \u0219i interviu;<\/p>\n

    I.2 Condi\u021bii specifice de participare pt. postul de \u00eengrijitor (cur\u0103\u021benie) :<\/u><\/strong><\/p>\n

    – studii generale, profesionale sau liceale absolvite cu certificate\/diplom\u0103 de absolvire sau diplom\u0103 de bacalaureat ;<\/p>\n

    – experien\u021b\u0103\/ vechime \u00een munc\u0103 \u2013 minim 6 luni ;<\/p>\n

    – tipul probelor de concurs: prob\u0103 practic\u0103 \u0219i interviu;<\/p>\n

    I.3 Condi\u021bii specifice de participare pt. postul de \u00eengrijitor la domiciliu:<\/u><\/strong><\/p>\n

    – studii generale, profesionale sau liceale absolvite cu certificate\/diplom\u0103 de absolvire sau diplom\u0103 de bacalaureat ;<\/p>\n

    – curs de \u00eengrijitor la domiciliu, infirmier, asistent medical, alte calific\u0103ri din acelea\u0219i grupe de ocupa\u021bii;<\/p>\n

    – experien\u021b\u0103\/ vechime \u00een munc\u0103: nu este necesar\u0103;<\/p>\n

    Poate participa la concurs persoana care \u00eendepline\u0219te urm\u0103toarele condi\u0163ii generale prev\u0103zute \u00een HGR 1336\/2022,\u00a0pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea \u0219i dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar pl\u0103tit din fonduri publice:<\/u><\/strong><\/p>\n

    a) are cet\u0103\u0163enia rom\u00e2n\u0103 sau cet\u0103\u0163enia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spa\u0163iul Economic European (SEE) sau cet\u0103\u0163enia Confedera\u0163iei Elve\u0163iene;<\/p>\n

    b) cunoa\u015fte limba rom\u00e2n\u0103, scris \u015fi vorbit;<\/p>\n

    c) are capacitate de munc\u0103 \u00een conformitate cu prevederile Legii nr. 53\/2003 \u2013 Codul muncii, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare;<\/p>\n

    d) are o stare de s\u0103n\u0103tate corespunz\u0103toare postului pentru care candideaz\u0103, atestat\u0103 pe baza adeverin\u0163ei medicale eliberate de medicul de familie sau de unit\u0103\u0163ile sanitare abilitate;<\/p>\n

    e) \u00eendepline\u015fte condi\u0163iile de studii, de vechime \u00een specialitate \u015fi, dup\u0103 caz, alte condi\u0163ii specifice potrivit cerin\u0163elor postului scos la concurs;<\/p>\n

    f) nu a fost condamnat\u0103 definitiv pentru s\u0103v\u00e2r\u015firea unei infrac\u0163iuni contra securit\u0103\u0163ii na\u0163ionale, contra autorit\u0103\u0163ii, contra umanit\u0103\u0163ii, infrac\u0163iuni de corup\u0163ie sau de serviciu, infrac\u0163iuni de fals ori contra \u00eenf\u0103ptuirii justi\u0163iei, infrac\u0163iuni s\u0103v\u00e2r\u015fite cu inten\u0163ie care ar face o persoan\u0103 candidat\u0103 la post incompatibil\u0103 cu exercitarea func\u0163iei contractuale pentru care candideaz\u0103, cu excep\u0163ia situa\u0163iei \u00een care a intervenit reabilitarea;<\/p>\n

    g) nu execut\u0103 o pedeaps\u0103 complementar\u0103 prin care i-a fost interzis\u0103 exercitarea dreptului de a ocupa func\u0163ia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desf\u0103\u015fura activitatea de care s-a folosit pentru s\u0103v\u00e2r\u015firea infrac\u0163iunii sau fa\u0163\u0103 de aceasta nu s-a luat m\u0103sura de siguran\u0163\u0103 a interzicerii ocup\u0103rii unei func\u0163ii sau a exercit\u0103rii unei profesii;<\/p>\n

    h) nu a comis infrac\u0163iunile prev\u0103zute la 1<\/u> alin. (2) din Legea nr. 118\/2019 privind Registrul na\u0163ional automatizat cu privire la persoanele care au comis infrac\u0163iuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum \u015fi pentru completarea Legii nr. 76\/2008<\/u> privind organizarea \u015fi func\u0163ionarea Sistemului Na\u0163ional de Date Genetice Judiciare, cu modific\u0103rile ulterioare, pentru domeniile prev\u0103zute la art. 35<\/u> alin. (1) lit. h).<\/p>\n

    II. Calendarul concursului:<\/u><\/strong><\/p>\n

      \n
    • depunerea dosarelor de concurs \u00een perioada\u00a05.08.2026 \u2013 18.08.2026, ora 13:00 ;<\/strong><\/li>\n
    • selec\u0163ia dosarelor de concurs \u015fi afi\u015farea rezultatelor selec\u0163iei \u00een perioada 19.08.2026-21.08.2026 ;<\/strong><\/li>\n
    • proba practic\u0103 se va sus\u0163ine \u00een data de\u00a026 august 2026, orele 9:00 pt.postul de muncitor calificat IV, orele 11:00 pt.postul de \u00eengrijitor (cur\u0103\u021benie) \u0219i ora 13:00 pt.posturile de \u00eengrijitor la domiciliu ;<\/strong><\/li>\n
    • afi\u015farea rezultatelor probei practice\/scrise \u00een termen de maxim o zi lucr\u0103toare de la data sus\u0163inerii probei<\/li>\n
    • proba de interviu se va sus\u0163ine \u00eentr-un termen de 4 zile lucr\u0103toare de la data sus\u021binerii probei practice<\/li>\n
    • afi\u015farea rezultatelor probei de interviu \u00een termen de maxim o zi lucr\u0103toare de la data sus\u0163inerii probei<\/li>\n
    • afi\u015farea rezultatelor finale \u00een termen de maxim o zi lucr\u0103toare de la data finaliz\u0103rii ultimei probe a concursului<\/li>\n<\/ul>\n

      Dup\u0103 afi\u015farea rezultatelor ob\u0163inute la selec\u0163ia dosarelor, proba practic\u0103\/scris\u0103 \u015fi proba de interviu, dup\u0103 caz, candida\u0163ii nemul\u0163umi\u0163i pot depune contesta\u0163ie \u00een termen de cel mult o zi lucr\u0103toare de la data afi\u015f\u0103rii rezultatului selec\u0163iei dosarelor, respectiv de la data afi\u015f\u0103rii rezultatului probei practice\/scrise \u015fi probei de interviu, sub sanc\u0163iunea dec\u0103derii din acest drept. Solu\u0163ionarea contesta\u0163iilor \u015fi comunicarea rezultatelor la contesta\u0163ii se va face \u00een termen de maximum o zi lucr\u0103toare de la expirarea termenului de depunere a contesta\u0163iilor.<\/p>\n

      III.1 Atribu\u021biile specifice postului de muncitor calificat IV :<\/u><\/strong><\/p>\n

        \n
      • Respect\u0103 secretul de serviciu \u015fi confiden\u0163ialitatea privind activitatea \u015fi beneficiarii cantinei; \u00een rela\u0163iile cu mass-media respect\u0103 deciziile conducerii cantinei; -nu are relatii cu media.<\/li>\n
      • Respect\u0103 Regulamentul\u00a0 de\u00a0 Organizare\u00a0 si\u00a0 Func\u0163ionare\u00a0 al\u00a0 A.S. Turda\u00a0 \u015fi Regulamentul Intern al Cantinei de Ajutor Social Turda;<\/li>\n
      • R\u0103spunde de respectarea cerin\u0163elor igienico-sanitare \u00een buc\u0103t\u0103rie \u015fi dependin\u0163e, spal\u0103 \u015fi dezinfecteaz\u0103 at\u00e2t vesela din dotare dup\u0103 fiecare utilizare, c\u00e2t \u015fi vesela pentru servirea mesei;<\/li>\n
      • Spal\u0103 \u015fi dezinfecteaz\u0103 ori de c\u00e2te ori este nevoie pere\u0163ii impermeabili \u015fi perimetrul impermeabil prev\u0103zut cu sifoane de scurgere la re\u0163eaua de canalizare;<\/li>\n
      • Colecteaz\u0219 rezidurile solide, c\u00e2t \u015fi resturile alimentare lichide \u00een recipiente etan\u015fe cu capac, confec\u0163ionate din material rezistent, u\u015for de sp\u0103lat \u015fi de dezinfectat;<\/li>\n
      • Respect\u0103 circuitele de intrare \u0219i ie\u0219ire a alimentelor \u00een \u0219i din buc\u0103t\u0103rie, f\u0103r\u0103 a intersecta fazele insalubre cu cele salubre;<\/li>\n
      • Respect\u0103 spa\u0163iile de prelucrare preliminar\u0103 a alimentelor (cur\u0103\u0163are, sp\u0103lare, tocare) care sunt spa\u0163ii cu circuite separate pentru legume, carne, ou\u0103;<\/li>\n
      • Ajut\u0103 la ridicarea alimentelor de la magazie zilnic, evit\u0103 risipa \u0219i degradarea produselor primite;<\/li>\n
      • Ajut\u0103 la preg\u0103tirea hranei asista\u0163ilor, la lucr\u0103rile de igienizare, \u015fi la ac\u0163iunile de aprovizionare cu marf\u0103, r\u0103spunde de condi\u0163iile de manipulare, depozitare \u015fi p\u0103strare a m\u0103rfurilor ;<\/li>\n
      • Ajut\u0103 la servirea mesei asista\u0163ilor, cu respectarea gramajului pe asistat, sp\u0103larea \u015fi dezinfectarea veselei \u015fi tac\u00e2murilor utilizate ;<\/li>\n
      • Este interzis\u0103 introducerea \u00een magazie sau buc\u0103t\u0103rie a altor produse dec\u00e2t cele care fac obiectul contractelor sau comenzilor; Este interzis\u0103 utilizarea resurselor cantinei \u00een scopuri personale;<\/li>\n
      • \u00cendepline\u0219te alte sarcini adaptate legisla\u021biei \u00een vigoare \u0219i conform specializ\u0103rii sale;<\/li>\n
      • R\u0103spunde de executarea corecta \u0219i in termen a tuturor lucrarilor ce ii revin conform Fisei postului.<\/li>\n<\/ul>\n

        III.2 Atribu\u021biile postului de \u00eengrijitor (cur\u0103\u021benie) :<\/u><\/strong><\/p>\n

        \u25a0Asigur\u0103 \u00eentre\u0163inerea igienic\u0103 permanent\u0103 a terenului, loca\u0163iilor, instala\u0163iilor \u015fi mobilierului; m\u0103turarea umed\u0103 sau aspirarea mecanic\u0103 a prafului, zilnic sau ori de c\u00e2te ori este nevoie, precum \u015fi dezinfec\u0163ia periodic\u0103 \u015fi dup\u0103 necesitate a mobilierului \u015fi a aparaturii;<\/p>\n

        \u25a0Asigur\u0103 \u00eentre\u0163inerea permanent\u0103 a st\u0103rii de cur\u0103\u0163enie general\u0103 \u015fi a grupurilor sanitare din unit\u0103\u0163i prin utilizarea corespunz\u0103toare a materialelor de cur\u0103\u0163enie general\u0103, de igien\u0103 individual\u0103 \u015fi a substan\u0163elor dezinfectante, prin sp\u0103lare \u015fi dezinfectare zilnic\u0103 \u015fi la necesitate;<\/p>\n

        \u25a0Asigur\u0103 \u00eentre\u0163inerea st\u0103rii permanente de cur\u0103\u0163enie \u00een spa\u0163iile DAS \u0219i \u00een spa\u0163iile exterioare cl\u0103dirii ;<\/p>\n

        \u25a0Asigurar\u0103 colectarea, depozitarea reziduurilor potrivit prevederilor legisla\u0163iei \u00een vigoare;<\/p>\n

        \u25a0Asigurar\u0103 cur\u0103\u0163enia general\u0103, dezinfec\u0163ia mobilierului \u015fi a pavimentelor, s\u0103pt\u0103m\u00e2nal \u015fi ori de c\u00e2te ori este nevoie.<\/p>\n

        \u25a0Respect\u0103 ordinea \u015fi disciplina la locul de munc\u0103, folose\u015fte integral \u015fi cu maxim\u0103 eficien\u0163\u0103 timpul de munc\u0103;<\/p>\n

        \u25a0R\u0103spunde de utilizarea \u0219i p\u0103strarea \u00een bune condi\u021bii a ustensilelor de cur\u0103\u021benie, solu\u021biilor, materialelor de cura\u021benie;<\/p>\n

        \u25a0R\u0103spunde de p\u0103strarea confiden\u021bialit\u0103\u021bii informa\u021biilor;<\/p>\n

        \u25a0Execut\u0103 lucr\u0103ri mici de repara\u021bii;<\/p>\n

        \u25a0P\u0103streaz\u0103 igiena personal\u0103 \u0219i cur\u0103\u021benia la locul de munc\u0103;<\/p>\n

        \u25a0Folose\u0219te echipamentul individual de protec\u021bie;<\/p>\n

        \u25a0Nu scoate din unitate produsele din gestiune;<\/p>\n

        \u25a0\u00cendepline\u0219te sarcini curente atribuite de c\u0103tre superiorul direct \u00een concordan\u021b\u0103 cu necesit\u0103\u021bile imediate ale unit\u0103\u021bii;<\/p>\n

        \u25a0Manipuleaz\u0103 mase: produse de cur\u0103\u021benie, aspirator, co\u0219uri cu gunoi, etc.<\/p>\n

        \u25a0Preia uastensilele \u0219i aparatura specific\u0103 pentru cur\u0103\u021benie;<\/p>\n

        \u25a0Preia materialele de cur\u0103\u021benie s\u0103pt\u0103m\u00e2nal sau ori de c\u00e2te ori este nevoie;<\/p>\n

        \u25a0Controleaz\u0103 zilnic u\u0219ile, geamurile, mobilierul, centrala termic\u0103, robine\u021bii, w.c.-uri \u0219i semnaleaz\u0103 defec\u021biunile constatate;<\/p>\n

        \u25a0R\u0103spunde de executarea corecta si in termen a tuturor lucrarilor ce ii revin conform Fisei postului.<\/p>\n

        III.2.1. Atribu\u021bii \u00een cadrul cantinei de ajutor social :<\/u><\/strong><\/p>\n

        \u25a0Cur\u0103\u021barea \u0219i sp\u0103larea pardoselilor zilnic a c\u0103ilor de acces, hol asista\u021bi;<\/p>\n

        \u25a0Cur\u0103\u021barea periodic\u0103 a : tavanelor, pere\u021bilor, u\u0219ilor \u0219i ferestrelor, pardoselilor spa\u021biilor;<\/p>\n

        \u25a0Cur\u0103\u021barea, aspirarea \u0219i sp\u0103larea pardoselilor s\u0103pt\u0103m\u00e2nal \u00een birou \u0219i magazia de alimente;<\/p>\n

        \u25a0Cur\u0103\u021barea spa\u021biilor social-sanitare, prin: m\u0103turare, evacuarea gunoiului \u0219i sp\u0103larea cu ap\u0103 fierbinte, folosind detergen\u021bi \u0219i apoi dezinfectare cu substan\u021be chimice.<\/p>\n

        III.3 Atribu\u021biile postului \u00eengrijitor la domiciliu:<\/u><\/strong><\/p>\n

          \n
        • Se deplaseaz\u0103 la domiciliul asistatului;<\/li>\n
        • Asigur\u0103 o comunicare permanent\u0103 cu persoana asistat\u0103, antrenarea \u00een activit\u0103\u021bi de natur\u0103 s\u0103 \u00eei p\u0103streze tonusul psihic\u00a0;<\/li>\n
        • Respect\u0103 normele de igien\u0103 sanitar\u0103 \u0219i personal\u0103;<\/li>\n
        • Este interzis\u0103 agresarea verbal\u0103 sau fizic\u0103 a beneficiarilor;<\/li>\n
        • Are o atitudine corespunz\u0103toare fa\u0163\u0103 de colegi, beneficiari \u015fi apar\u0163in\u0103tori;<\/li>\n
        • Acord\u0103 m\u0103suri de prim ajutor cu rapiditate pentru a \u00eenl\u0103tura cauzele unor posibile incidente;<\/li>\n
        • Evalueaz\u0103 \u015fi adapteaz\u0103 programul zilnic \u00een func\u0163ie de situa\u0163iile ap\u0103rute, pentru o \u00eengrijire eficient\u0103 a persoanei asistate, dar \u015fi pentru confortul s\u0103u fizic \u015fi psihic;<\/li>\n
        • Gestioneaz\u0103 resursele materiale \u015fi b\u0103ne\u015fti pentru a satisface nevoile imediate ale persoanei asistate;<\/li>\n
        • Asigur\u0103 condi\u0163iile igienico-sanitare: igienizarea camerei, igienizarea obiectelor persoanei asistate, igiena personal\u0103, conform planului individualizat de asisten\u0163\u0103 \u015fi \u00eengrijire;<\/li>\n
        • Asigur\u0103 toaleta asistatului:<\/li>\n
        • \u00eengrijirea p\u0103rului, piept\u0103nat;<\/li>\n
        • b\u0103rbierit;<\/li>\n
        • igiena gurii \u015fi a fe\u0163ei, a urechilor \u015fi a nasului;<\/li>\n
        • \u00eengrijirea cavit\u0103\u0163ii bucale;<\/li>\n
        • baie general\u0103 \u2013 du\u015f sau cad\u0103;<\/li>\n
        • t\u0103ierea unghiilor de la m\u00e2ini, picioare;<\/li>\n
        • \u00eengrijirea regiunii fesiere;<\/li>\n
        • toaleta intim\u0103 a persoanei;<\/li>\n
        • dezinsec\u0163ie;<\/li>\n
        • punerea plo\u015ftii \u015fi igienizarea ei;<\/li>\n
        • prevenirea escarelor;<\/li>\n
        • acord\u0103 ajutor la \u00eembr\u0103care\/dezbr\u0103care;<\/li>\n
        • acord\u0103 ajutor la mobilizare:<\/li>\n
        • mobilizare \u00een pozi\u0163ia \u015fez\u00e2nd \u2013la pat;<\/li>\n
        • transfer pat \u2013 scaun (scaun cu rotile);<\/li>\n
        • mobilizare\/\u00eenso\u0163ire toalet\u0103;<\/li>\n
        • exerci\u0163ii cu cadrul;<\/li>\n
        • mobilizarea membrelor inferioare\/superioare;<\/li>\n
        • gimnastic\u0103 corporal\u0103;<\/li>\n
        • acord\u0103 ajutor la schimbarea lenjeriei;<\/li>\n
        • Prepar\u0103 sau acord\u0103 ajutor la prepararea hranei precum \u015fi la servirea ei;<\/li>\n
        • Acord\u0103 ajutor la cur\u0103\u0163enia camerei persoanei \u00eengrijite;<\/li>\n
        • Acord\u0103 ajutor la sp\u0103latul rufelor \u015fi la c\u0103lcat;<\/li>\n
        • Acord\u0103 ajutor \u00een probleme administrative:<\/li>\n
        • \u00eentocmirea listei de cump\u0103r\u0103turi;<\/li>\n
        • \u00eenso\u0163ire-efectuare de cump\u0103r\u0103turi;<\/li>\n
        • plata diverselor facturi;<\/li>\n
        • \u00eenso\u0163ire pentru vizite medicale\/plimb\u0103ri\/vizite;<\/li>\n
        • Administreaz\u0103 medicamentele orale recomandate de medic;<\/li>\n
        • Asigur\u0103 derularea etapelor procesului de acordare a serviciilor sociale cu respectarea prevederilor legii, a standardelor minime de calitate aplicabile \u015fi a prezentului regulament;<\/li>\n
        • Respect\u0103 programul de munc\u0103 stabilit, graficul de activitate , traseele de deplasare la domiciliul persoanelor v\u00e2rsnice\u00a0;<\/li>\n
        • \u00centocme\u0219te rapoarte de monitorizare zilnic\u0103 a activit\u0103\u021bii \u0219i le pred\u0103 \u0219efului de centru;<\/li>\n
        • R\u0103spunde de corectitudinea datelor pe care le consemneaz\u0103 \u00een documente;<\/li>\n
        • R\u0103spunde de furnizarea corect\u0103 \u0219i la timp a informa\u021biilor solicitate\u00a0;<\/li>\n
        • Particip\u0103 la \u015fedin\u0163e de lucru;<\/li>\n
        • Se preocup\u0103 de actualizarea cuno\u0219tin\u021belor profesionale, prin studiu individual sau alte forme;<\/li>\n
        • Particip\u0103 la activit\u0103\u0163ile centrului de zi;<\/li>\n
        • \u00centocme\u015fte rapoarte de activitate la solicitarea \u015fefului centrului;<\/li>\n
        • Sesizeaz\u0103 \u0219eful centrului orice form\u0103 de abuz, neglijare sau alte situa\u021bii\u00a0neconforme \u00een leg\u0103tur\u0103 cu v\u00e2rstnicii precum \u0219i despre orice schimbare intervenit\u0103 \u00een starea general\u0103 a acestora\u00a0;<\/li>\n<\/ul>\n

          IV.1 Bibliografia\/tematica pt.postul de muncitor calificat IV :<\/u><\/strong><\/p>\n

            \n
          1. Ordonan\u0163a de urgen\u0163\u0103\u00a0 nr. 57\/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ; Titlul III, Personalul contractual din autorit\u0103\u0163ile \u015fi institu\u0163iile publice , Capitolul III – Drepturi \u015fi obliga\u0163ii ale personalului contractual din administra\u0163ia public\u0103, precum \u015fi r\u0103spunderea acestuia, art. 549 -553 \u0219i art.563-579 ;<\/li>\n
          2. Ordin 119\/2014 pentru aprobarea Normelor de igiena si sanatate publica privind mediul de viata al populatiei, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare\u201d.- Capitolul VI ;<\/li>\n
          3. Legea nr. 208\/1997, legea cantinelor sociale ;<\/li>\n
          4. Regulamentul (CE) nr. 852\/2004 al Parlamentului European \u0219i al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind igiena produselor alimentare:- Se vor studia \u00een special regulile generale de igien\u0103 pentru operatorii cu activitate \u00een domeniul alimentar (Anexa II \u2013 Cerin\u021be privind spa\u021biile, echipamentele, de\u0219eurile alimentare, alimentarea cu ap\u0103 \u0219i igiena personal\u0103) ;<\/li>\n
          5. Atribu\u021biile din fi\u0219a de post pt. muncitor calificat IV. ;<\/li>\n<\/ol>\n

            IV.2. Bibliografia\/tematica pt.postul de \u00eengrijitor (cur\u0103\u021benie) :<\/u><\/strong><\/p>\n

            1.O.U.G. nr. 57\/2019 privind Codul administrativ<\/strong> (cu modific\u0103rile ulterioare) \u2013 Partea a VI-a, Titlul III referitor la Personalul contractual din autorit\u0103\u0163ile \u015fi institu\u0163iile publice , Capitolul III – Drepturi \u015fi obliga\u0163ii ale personalului contractual din administra\u0163ia public\u0103, precum \u015fi r\u0103spunderea acestuia,\u00a0 art. 549 -553 \u0219i art.563-579;<\/p>\n

            2.Ordinul 119\/2014, pentru aprobarea Normelor de igien\u0103 \u0219i s\u0103n\u0103tate public\u0103 privind mediul de via\u021b\u0103 al popula\u021biei, Cap.VI, art.46-50 ;<\/p>\n

            3.Legea nr. 132\/2010 din 30 iunie 2010 privind colectarea selectiv\u0103 a de\u015feurilor \u00een institu\u0163iile publice ;<\/p>\n

            4.Atribu\u021biile din fi\u0219a de post pentru func\u021bia de \u00eengrijitor (cur\u0103\u021benie) ;<\/p>\n

            5.Legea nr.292\/2011 – Legea asisten\u0163ei sociale (art.2) ;<\/p>\n

            IV.3 Bibliografia\/tematica pt.posturile de \u00eengrijitor la domiciliu:<\/u><\/strong><\/p>\n

            1.Legea nr.17\/2000, republicat\u0103 , privind asisten\u021ba social\u0103 a persoanelor v\u00e2rstnice<\/p>\n

            Cap I -Dispozi\u021bii generale ;<\/p>\n

            Cap.II- Servicii \u0219i benficii sociale, Sec\u021biunea I \u0219i II ;<\/p>\n

            2.Legea asisten\u021bei sociale nr.292\/2011, republicat\u0103 \u0219i actualizat\u0103 ;<\/p>\n

            Cap.IV-Sec\u021biunea a IV-a -Asisten\u021ba social\u0103 a persoanelor v\u00e2rstnice<\/p>\n

            3.Atribu\u021biile din fi\u0219a de post pt.postul de \u00eengrijitor la domiciliu<\/p>\n

            V. Acte necesare la dosar :<\/u><\/strong><\/p>\n

            a) formular de \u00eenscriere la concurs<\/p>\n

            b) copia actului de identitate sau orice alt document care atest\u0103 identitatea, potrivit legii, aflate \u00een termen de valabilitate;<\/p>\n

            c) copia certificatului de c\u0103s\u0103torie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dup\u0103 caz;<\/p>\n

            d) copiile documentelor care atest\u0103 nivelul studiilor \u015fi ale altor acte care atest\u0103 efectuarea unor specializ\u0103ri, precum \u015fi copiile documentelor care atest\u0103 \u00eendeplinirea condi\u0163iilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institu\u0163ia public\u0103;<\/p>\n

            e) copia carnetului de munc\u0103, a adeverin\u0163ei eliberate de angajator pentru perioada lucrat\u0103, care s\u0103 ateste vechimea \u00een munc\u0103 \u015fi \u00een specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;<\/p>\n

            f) certificat de cazier judiciar sau, dup\u0103 caz, extrasul de pe cazierul judiciar;<\/p>\n

            g) adeverin\u0163\u0103 medical\u0103 care s\u0103 ateste starea de s\u0103n\u0103tate corespunz\u0103toare, eliberat\u0103 de c\u0103tre medicul de familie al candidatului sau de c\u0103tre unit\u0103\u0163ile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derul\u0103rii concursului;<\/p>\n

            h) certificatul de integritate comportamental\u0103 din care s\u0103 reias\u0103 c\u0103 nu s-au comis infrac\u0163iuni prev\u0103zute la 1<\/u> alin. (2) din Legea nr. 118\/2019 privind Registrul na\u0163ional automatizat cu privire la persoanele care au comis infrac\u0163iuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum \u015fi pentru completarea Legii nr. 76\/2008<\/u> privind organizarea \u015fi func\u0163ionarea Sistemului Na\u0163ional de Date Genetice Judiciare, cu modific\u0103rile ulterioare, pentru candida\u0163ii \u00eenscri\u015fi pentru posturile din cadrul sistemului de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, s\u0103n\u0103tate sau protec\u0163ie social\u0103, precum \u015fi orice entitate public\u0103 sau privat\u0103 a c\u0103rei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane \u00een v\u00e2rst\u0103, persoane cu dizabilit\u0103\u0163i sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizic\u0103 sau evaluarea psihologic\u0103 a unei persoane;<\/p>\n

            i) curriculum vitae, model comun european.<\/p>\n

            j) raport de evaluare psihologic\u0103 de la un cabinet acreditat;<\/p>\n

            Adeverin\u0163a care atest\u0103 starea de s\u0103n\u0103tate con\u0163ine, \u00een clar, num\u0103rul, data, numele emitentului \u015fi calitatea acestuia, \u00een formatul standard stabilit prin ordin al ministrului s\u0103n\u0103t\u0103\u0163ii. Pentru candida\u0163ii cu dizabilit\u0103\u0163i, \u00een situa\u0163ia solicit\u0103rii de adaptare rezonabil\u0103, adeverin\u0163a care atest\u0103 starea de s\u0103n\u0103tate trebuie \u00eenso\u0163it\u0103 de copia certificatului de \u00eencadrare \u00eentr-un grad de handicap, emis \u00een condi\u0163iile legii.<\/p>\n

            Copiile de pe actele prev\u0103zute la lit. b) \u2013 e) se prezint\u0103 \u00eenso\u0163ite de documentele originale, care se certific\u0103 cu men\u0163iunea \u201econform cu originalul\u201d de c\u0103tre secretarul comisiei de concurs.<\/p>\n

            \u00cen conformitate cu prevederile OUG 41\/2016 \u0219i ale Legii 9\/2023, actele solicitate la dosar, precum \u015fi certificatul de \u00eencadrare \u00eentr-un grad de handicap, dup\u0103 caz, se vor prezenta \u00een original. Secretarul comisiei de concurs va realiza copii ale documentelor solicitate \u0219i le va certifica pentru conformitate cu originalul.<\/u><\/strong><\/p>\n

            Certificatul de cazier judiciar sau, dup\u0103 caz, extrasul de pe cazierul judiciar poate fi \u00eenlocuit cu o declara\u0163ie pe propria r\u0103spundere privind antecedentele penale. \u00cen acest caz, candidatul declarat admis la selec\u0163ia dosarelor \u015fi care nu a solicitat expres la \u00eenscrierea la concurs preluarea informa\u0163iilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institu\u0163ia public\u0103 competent\u0103 cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obliga\u0163ia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului, anterior datei de sus\u0163inere a probei scrise \u015fi\/sau probei practice. \u00cen situa\u0163ia \u00een care candidatul solicit\u0103 expres \u00een formularul de \u00eenscriere la concurs preluarea informa\u0163iilor direct de la autoritatea sau institu\u0163ia public\u0103 competent\u0103 cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicit\u0103 de c\u0103tre autoritatea sau institu\u0163ia public\u0103 organizatoare a concursului, potrivit legii.<\/p>\n

            \u00cen situa\u0163ia \u00een care candida\u0163ii transmit dosarele de concurs prin Po\u015fta Rom\u00e2n\u0103, serviciul de curierat rapid, po\u015fta electronic\u0103 sau platformele informatice ale institu\u0163iilor sau autorit\u0103\u0163ilor publice, candida\u0163ii primesc codul unic de identificare la o adres\u0103 de e-mail comunicat\u0103 de c\u0103tre ace\u015ftia \u015fi au obliga\u0163ia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prev\u0103zute la b) \u2013 e) \u00een original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desf\u0103\u015fur\u0103rii concursului, dar nu mai t\u00e2rziu de data \u015fi ora organiz\u0103rii probei scrise, dup\u0103 caz, sub sanc\u0163iunea neemiterii actului administrativ de angajare.<\/p>\n

            Transmiterea documentelor prin po\u015fta electronic\u0103 sau prin platformele informatice ale autorit\u0103\u0163ilor sau institu\u0163iilor publice se realizeaz\u0103 \u00een format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar \u00een form\u0103 lizibil\u0103.<\/p>\n

            Proba practic\u0103 se va sus\u021bine \u00een data de 26.08.2026, orele 9.00 respectiv 11.00 la sediul DAS Turda (str.Avram Iancu, nr.12), pt.postul de muncitor calificat IV \u0219i \u00eengrijitor (cur\u0103\u021benie) sau \u00eentr-o alt\u0103 loca\u021bie comunicat\u0103 \u00een termen candida\u021bilor, iar de la ora 13.00 proba scris\u0103 pt cele 4 posturi de \u00eengrijitor la domiciliu se va sus\u021bine <\/strong>la sediul Centrului social pentru copii afla\u021bi \u00een situa\u021bie de risc social, str. 22 Decembrie 1989, nr.8B, sau \u00eentr-o alt\u0103 loca\u021bie comunicat\u0103 \u00een termen candida\u021bilor.<\/strong><\/p>\n

            Dosarele de concurs se depun pe str. Avram Iancu, nr.12, Turda, jud. Cluj p\u00e2n\u0103 la data de 18.08.2026, orele 13:00<\/u><\/strong>. Dosarele se vor verifica de c\u0103tre comisia de concurs iar rezultatele selec\u021biei dosarelor se vor afi\u015fa la sediul \u015fi pe site-ul institu\u021biei.<\/p>\n

            Informa\u0163ii suplimentare se pot ob\u0163ine de la Biroul Resurse Umane, telefon 0264-317.137, 0738.772.188 sau e-mail office@asistentasocialaturda.ro<\/p>\n

            Nr. 9630\/ 04.08.2026<\/p>\n

            Afi\u0219at \u00een data de 05.08.2026<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            DIREC\u0162IA DE ASISTEN\u0162\u0102 SOCIAL\u0102 TURDA ORGANIZEAZ\u0102 CONCURS \u00ceN DATA DE 26 AUGUST 2026 (ORELE 9:00, 11:00 \u0218I 13:00) PENTRU OCUPAREA POSTURILOR CONTRACTUALE DE EXECU\u0162IE\u00a0VACANTE DE : MUNCITOR CALIFICAT IV -1 post cu norm\u0103 \u00eentreag\u0103, durat\u0103 nedeterminat\u0103 la Cantina de ajutor social (ORA 9:00) ; \u00ceNGRIJITOR (cur\u0103\u021benie) \u2013 1 post cu norm\u0103 \u00eentreag\u0103, durat\u0103 nedeterminat\u0103 (ORA 11:00) ; \u00ceNGRIJITOR LA DOMICILIU \u2013 4 posturi cu norm\u0103 \u00eentreag\u0103, durat\u0103 nedeterminat\u0103 la Centrul de zi \u0219i \u00eengrijiri la domiciliu pentru persoane v\u00e2rstnice (ORA 13:00) I.1 Condi\u021bii specifice de participare pt. postul de muncitor calificat IV: – studii generale, profesionale sau liceale absolvite cu certificate\/diplom\u0103 de absolvire sau diplom\u0103 de bacalaureat ; – curs de igien\u0103 ; – experien\u021b\u0103\/ vechime \u00een munc\u0103: 3 ani ; – tipul probelor de concurs: prob\u0103 practic\u0103 \u0219i interviu; I.2 Condi\u021bii specifice de participare pt. postul de \u00eengrijitor (cur\u0103\u021benie) : – studii generale, profesionale sau liceale absolvite cu certificate\/diplom\u0103 de absolvire sau diplom\u0103 de bacalaureat ; – experien\u021b\u0103\/ vechime \u00een munc\u0103 \u2013 minim 6 luni ; – tipul probelor de concurs: prob\u0103 practic\u0103 \u0219i interviu; I.3 Condi\u021bii specifice de participare pt. postul de \u00eengrijitor la domiciliu: – studii generale, profesionale sau liceale absolvite cu certificate\/diplom\u0103 de absolvire sau diplom\u0103 de bacalaureat ; – curs de \u00eengrijitor la domiciliu, infirmier, asistent medical, alte calific\u0103ri din acelea\u0219i grupe de ocupa\u021bii; – experien\u021b\u0103\/ vechime \u00een munc\u0103: nu este necesar\u0103; Poate participa la concurs persoana care \u00eendepline\u0219te urm\u0103toarele condi\u0163ii generale prev\u0103zute \u00een HGR 1336\/2022,\u00a0pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea \u0219i dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar pl\u0103tit din fonduri publice: a) are cet\u0103\u0163enia rom\u00e2n\u0103 sau cet\u0103\u0163enia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spa\u0163iul Economic European (SEE) sau cet\u0103\u0163enia Confedera\u0163iei Elve\u0163iene; b) cunoa\u015fte limba rom\u00e2n\u0103, scris \u015fi vorbit; c) are capacitate de munc\u0103 \u00een conformitate cu prevederile Legii nr. 53\/2003 \u2013 Codul muncii, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare; d) are o stare de s\u0103n\u0103tate corespunz\u0103toare postului pentru care candideaz\u0103, atestat\u0103 pe baza adeverin\u0163ei medicale eliberate de medicul de familie sau de unit\u0103\u0163ile sanitare abilitate; e) \u00eendepline\u015fte condi\u0163iile de studii, de vechime \u00een specialitate \u015fi, dup\u0103 caz, alte condi\u0163ii specifice potrivit cerin\u0163elor postului scos la concurs; f) nu a fost condamnat\u0103 definitiv pentru s\u0103v\u00e2r\u015firea unei infrac\u0163iuni contra securit\u0103\u0163ii na\u0163ionale, contra autorit\u0103\u0163ii, contra umanit\u0103\u0163ii, infrac\u0163iuni de corup\u0163ie sau de serviciu, infrac\u0163iuni de fals ori contra \u00eenf\u0103ptuirii justi\u0163iei, infrac\u0163iuni s\u0103v\u00e2r\u015fite cu inten\u0163ie care ar face o persoan\u0103 candidat\u0103 la post incompatibil\u0103 cu exercitarea func\u0163iei contractuale pentru care candideaz\u0103, cu excep\u0163ia situa\u0163iei \u00een care a intervenit reabilitarea; g) nu execut\u0103 o pedeaps\u0103 complementar\u0103 prin care i-a fost interzis\u0103 exercitarea dreptului de a ocupa func\u0163ia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desf\u0103\u015fura activitatea de care s-a folosit pentru s\u0103v\u00e2r\u015firea infrac\u0163iunii sau fa\u0163\u0103 de aceasta nu s-a luat m\u0103sura de siguran\u0163\u0103 a interzicerii ocup\u0103rii unei func\u0163ii sau a exercit\u0103rii unei profesii; h) nu a comis infrac\u0163iunile prev\u0103zute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118\/2019 privind Registrul na\u0163ional automatizat cu privire la persoanele care au comis infrac\u0163iuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum \u015fi pentru completarea Legii nr. 76\/2008 privind organizarea \u015fi func\u0163ionarea Sistemului Na\u0163ional de Date Genetice Judiciare, cu modific\u0103rile ulterioare, pentru domeniile prev\u0103zute la art. 35 alin. (1) lit. h). II. Calendarul concursului: depunerea dosarelor de concurs \u00een perioada\u00a05.08.2026 \u2013 18.08.2026, ora 13:00 ; selec\u0163ia dosarelor de concurs \u015fi afi\u015farea rezultatelor selec\u0163iei \u00een perioada 19.08.2026-21.08.2026 ; proba practic\u0103 se va sus\u0163ine \u00een data de\u00a026 august 2026, orele 9:00 pt.postul de muncitor calificat IV, orele 11:00 pt.postul de \u00eengrijitor (cur\u0103\u021benie) \u0219i ora 13:00 pt.posturile de \u00eengrijitor la domiciliu ; afi\u015farea rezultatelor probei practice\/scrise \u00een termen de maxim o zi lucr\u0103toare de la data sus\u0163inerii probei proba de interviu se va sus\u0163ine \u00eentr-un termen de 4 zile lucr\u0103toare de la data sus\u021binerii probei practice afi\u015farea rezultatelor probei de interviu \u00een termen de maxim o zi lucr\u0103toare de la data sus\u0163inerii probei afi\u015farea rezultatelor finale \u00een termen de maxim o zi lucr\u0103toare de la data finaliz\u0103rii ultimei probe a concursului Dup\u0103 afi\u015farea rezultatelor ob\u0163inute la selec\u0163ia dosarelor, proba practic\u0103\/scris\u0103 \u015fi proba de interviu, dup\u0103 caz, candida\u0163ii nemul\u0163umi\u0163i pot depune contesta\u0163ie \u00een termen de cel mult o zi lucr\u0103toare de la data afi\u015f\u0103rii rezultatului selec\u0163iei dosarelor, respectiv de la data afi\u015f\u0103rii rezultatului probei practice\/scrise \u015fi probei de interviu, sub sanc\u0163iunea dec\u0103derii din acest drept. Solu\u0163ionarea contesta\u0163iilor \u015fi comunicarea rezultatelor la contesta\u0163ii se va face \u00een termen de maximum o zi lucr\u0103toare de la expirarea termenului de depunere a contesta\u0163iilor. III.1 Atribu\u021biile specifice postului de muncitor calificat IV : Respect\u0103 secretul de serviciu \u015fi confiden\u0163ialitatea privind activitatea \u015fi beneficiarii cantinei; \u00een rela\u0163iile cu mass-media respect\u0103 deciziile conducerii cantinei; -nu are relatii cu media. Respect\u0103 Regulamentul\u00a0 de\u00a0 Organizare\u00a0 si\u00a0 Func\u0163ionare\u00a0 al\u00a0 A.S. Turda\u00a0 \u015fi Regulamentul Intern al Cantinei de Ajutor Social Turda; R\u0103spunde de respectarea cerin\u0163elor igienico-sanitare \u00een buc\u0103t\u0103rie \u015fi dependin\u0163e, spal\u0103 \u015fi dezinfecteaz\u0103 at\u00e2t vesela din dotare dup\u0103 fiecare utilizare, c\u00e2t \u015fi vesela pentru servirea mesei; Spal\u0103 \u015fi dezinfecteaz\u0103 ori de c\u00e2te ori este nevoie pere\u0163ii impermeabili \u015fi perimetrul impermeabil prev\u0103zut cu sifoane de scurgere la re\u0163eaua de canalizare; Colecteaz\u0219 rezidurile solide, c\u00e2t \u015fi resturile alimentare lichide \u00een recipiente etan\u015fe cu capac, confec\u0163ionate din material rezistent, u\u015for de sp\u0103lat \u015fi de dezinfectat; Respect\u0103 circuitele de intrare \u0219i ie\u0219ire a alimentelor \u00een \u0219i din buc\u0103t\u0103rie, f\u0103r\u0103 a intersecta fazele insalubre cu cele salubre; Respect\u0103 spa\u0163iile de prelucrare preliminar\u0103 a alimentelor (cur\u0103\u0163are, sp\u0103lare, tocare) care sunt spa\u0163ii cu circuite separate pentru legume, carne, ou\u0103; Ajut\u0103 la ridicarea alimentelor de la magazie zilnic, evit\u0103 risipa \u0219i degradarea produselor primite; Ajut\u0103 la preg\u0103tirea hranei asista\u0163ilor, la lucr\u0103rile de igienizare, \u015fi la ac\u0163iunile de aprovizionare cu marf\u0103, r\u0103spunde de condi\u0163iile de manipulare, depozitare \u015fi p\u0103strare a m\u0103rfurilor ; Ajut\u0103 la servirea mesei asista\u0163ilor, cu respectarea gramajului pe asistat, sp\u0103larea \u015fi dezinfectarea veselei \u015fi tac\u00e2murilor utilizate ; Este interzis\u0103 introducerea \u00een magazie sau buc\u0103t\u0103rie a altor produse dec\u00e2t cele care fac obiectul contractelor sau comenzilor; Este interzis\u0103 utilizarea resurselor cantinei \u00een scopuri personale; \u00cendepline\u0219te alte sarcini adaptate legisla\u021biei \u00een vigoare \u0219i conform specializ\u0103rii sale; R\u0103spunde de executarea corecta \u0219i in termen a tuturor lucrarilor ce ii revin conform Fisei postului. III.2 Atribu\u021biile postului de \u00eengrijitor (cur\u0103\u021benie) : \u25a0Asigur\u0103 \u00eentre\u0163inerea igienic\u0103 permanent\u0103 a terenului, loca\u0163iilor, instala\u0163iilor \u015fi mobilierului; m\u0103turarea umed\u0103 sau aspirarea mecanic\u0103 a prafului, zilnic sau ori de c\u00e2te ori este nevoie, precum \u015fi dezinfec\u0163ia periodic\u0103 \u015fi dup\u0103 necesitate a mobilierului \u015fi a aparaturii; \u25a0Asigur\u0103 \u00eentre\u0163inerea permanent\u0103 a st\u0103rii de cur\u0103\u0163enie general\u0103 \u015fi a grupurilor sanitare din unit\u0103\u0163i prin utilizarea corespunz\u0103toare a materialelor de cur\u0103\u0163enie general\u0103, de igien\u0103 individual\u0103 \u015fi a substan\u0163elor dezinfectante, prin sp\u0103lare \u015fi dezinfectare zilnic\u0103 \u015fi la necesitate; \u25a0Asigur\u0103 \u00eentre\u0163inerea st\u0103rii permanente de cur\u0103\u0163enie \u00een spa\u0163iile DAS \u0219i \u00een spa\u0163iile exterioare cl\u0103dirii ; \u25a0Asigurar\u0103 colectarea, depozitarea reziduurilor potrivit prevederilor legisla\u0163iei \u00een vigoare; \u25a0Asigurar\u0103 cur\u0103\u0163enia general\u0103, dezinfec\u0163ia mobilierului \u015fi a pavimentelor, s\u0103pt\u0103m\u00e2nal \u015fi ori de c\u00e2te ori este nevoie. \u25a0Respect\u0103 ordinea \u015fi disciplina la locul de munc\u0103, folose\u015fte integral \u015fi cu maxim\u0103 eficien\u0163\u0103 timpul de munc\u0103; \u25a0R\u0103spunde de utilizarea \u0219i p\u0103strarea \u00een bune condi\u021bii a ustensilelor de cur\u0103\u021benie, solu\u021biilor, materialelor de cura\u021benie; \u25a0R\u0103spunde de p\u0103strarea confiden\u021bialit\u0103\u021bii informa\u021biilor; \u25a0Execut\u0103 lucr\u0103ri mici de repara\u021bii; \u25a0P\u0103streaz\u0103 igiena personal\u0103 \u0219i cur\u0103\u021benia la locul de munc\u0103; \u25a0Folose\u0219te echipamentul individual de protec\u021bie; \u25a0Nu scoate din unitate produsele din gestiune; \u25a0\u00cendepline\u0219te sarcini curente atribuite de c\u0103tre superiorul direct \u00een concordan\u021b\u0103 cu necesit\u0103\u021bile imediate ale unit\u0103\u021bii; \u25a0Manipuleaz\u0103 mase: produse de cur\u0103\u021benie, aspirator, co\u0219uri cu gunoi, etc. \u25a0Preia uastensilele \u0219i aparatura specific\u0103 pentru cur\u0103\u021benie; \u25a0Preia materialele de cur\u0103\u021benie s\u0103pt\u0103m\u00e2nal sau ori de c\u00e2te ori este nevoie; \u25a0Controleaz\u0103 zilnic u\u0219ile, geamurile, mobilierul, centrala termic\u0103, robine\u021bii, w.c.-uri \u0219i semnaleaz\u0103 defec\u021biunile constatate; \u25a0R\u0103spunde de executarea corecta si in termen a tuturor lucrarilor ce ii revin conform Fisei postului. III.2.1. Atribu\u021bii \u00een cadrul cantinei de ajutor social : \u25a0Cur\u0103\u021barea \u0219i sp\u0103larea pardoselilor zilnic a c\u0103ilor de acces, hol asista\u021bi; \u25a0Cur\u0103\u021barea periodic\u0103 a : tavanelor, pere\u021bilor, u\u0219ilor \u0219i ferestrelor, pardoselilor spa\u021biilor; \u25a0Cur\u0103\u021barea, aspirarea \u0219i sp\u0103larea pardoselilor s\u0103pt\u0103m\u00e2nal \u00een birou \u0219i magazia de alimente; \u25a0Cur\u0103\u021barea spa\u021biilor social-sanitare, prin: m\u0103turare, evacuarea gunoiului \u0219i sp\u0103larea cu ap\u0103 fierbinte, folosind detergen\u021bi \u0219i apoi dezinfectare cu substan\u021be chimice. III.3 Atribu\u021biile postului \u00eengrijitor la domiciliu: Se deplaseaz\u0103 la domiciliul asistatului; Asigur\u0103 o comunicare permanent\u0103 cu persoana asistat\u0103, antrenarea \u00een activit\u0103\u021bi de natur\u0103 s\u0103 \u00eei p\u0103streze tonusul psihic\u00a0; Respect\u0103 normele de igien\u0103 sanitar\u0103 \u0219i personal\u0103; Este interzis\u0103 agresarea verbal\u0103 sau fizic\u0103 a beneficiarilor; Are o atitudine corespunz\u0103toare fa\u0163\u0103 de colegi, beneficiari \u015fi apar\u0163in\u0103tori; Acord\u0103 m\u0103suri de prim ajutor cu rapiditate pentru a \u00eenl\u0103tura cauzele unor posibile incidente; Evalueaz\u0103 \u015fi adapteaz\u0103 programul zilnic \u00een func\u0163ie de situa\u0163iile ap\u0103rute, pentru o \u00eengrijire eficient\u0103 a persoanei asistate, dar \u015fi pentru confortul s\u0103u fizic \u015fi psihic; Gestioneaz\u0103 resursele materiale \u015fi b\u0103ne\u015fti pentru a satisface nevoile imediate ale persoanei asistate; Asigur\u0103 condi\u0163iile igienico-sanitare: igienizarea camerei, igienizarea obiectelor persoanei asistate, igiena personal\u0103, conform planului individualizat de asisten\u0163\u0103 \u015fi \u00eengrijire; Asigur\u0103 toaleta asistatului: \u00eengrijirea p\u0103rului, piept\u0103nat; b\u0103rbierit; igiena gurii \u015fi a fe\u0163ei, a urechilor \u015fi a nasului; \u00eengrijirea cavit\u0103\u0163ii bucale; baie general\u0103 \u2013 du\u015f sau cad\u0103; t\u0103ierea unghiilor de la m\u00e2ini, picioare; \u00eengrijirea regiunii fesiere; toaleta intim\u0103 a persoanei; dezinsec\u0163ie; punerea plo\u015ftii \u015fi igienizarea ei; prevenirea escarelor; acord\u0103 ajutor la \u00eembr\u0103care\/dezbr\u0103care; acord\u0103 ajutor la mobilizare: mobilizare \u00een pozi\u0163ia \u015fez\u00e2nd \u2013la pat; transfer pat \u2013 scaun (scaun cu rotile); mobilizare\/\u00eenso\u0163ire toalet\u0103; exerci\u0163ii cu cadrul; mobilizarea membrelor inferioare\/superioare; gimnastic\u0103 corporal\u0103; acord\u0103 ajutor la schimbarea lenjeriei; Prepar\u0103 sau acord\u0103 ajutor la prepararea hranei precum \u015fi la servirea ei; Acord\u0103 ajutor la cur\u0103\u0163enia camerei persoanei \u00eengrijite; Acord\u0103 ajutor la sp\u0103latul rufelor \u015fi la c\u0103lcat; Acord\u0103 ajutor \u00een probleme administrative: \u00eentocmirea listei de cump\u0103r\u0103turi; \u00eenso\u0163ire-efectuare de cump\u0103r\u0103turi; plata diverselor facturi; \u00eenso\u0163ire pentru vizite medicale\/plimb\u0103ri\/vizite; Administreaz\u0103 medicamentele orale recomandate de medic; Asigur\u0103 derularea etapelor procesului de acordare a serviciilor sociale cu respectarea prevederilor legii, a standardelor minime de calitate aplicabile \u015fi a prezentului regulament; Respect\u0103 programul de munc\u0103 stabilit, graficul de activitate , traseele de deplasare la domiciliul persoanelor v\u00e2rsnice\u00a0; \u00centocme\u0219te rapoarte de monitorizare zilnic\u0103 a activit\u0103\u021bii \u0219i le pred\u0103 \u0219efului de centru; R\u0103spunde de corectitudinea datelor pe care le consemneaz\u0103 \u00een documente; R\u0103spunde de furnizarea corect\u0103 \u0219i la timp a informa\u021biilor solicitate\u00a0; Particip\u0103 la \u015fedin\u0163e de lucru; Se preocup\u0103 de actualizarea cuno\u0219tin\u021belor profesionale, prin studiu individual sau alte forme; Particip\u0103 la activit\u0103\u0163ile centrului de zi; \u00centocme\u015fte rapoarte de activitate la solicitarea \u015fefului centrului; Sesizeaz\u0103 \u0219eful centrului orice form\u0103 de abuz, neglijare sau alte situa\u021bii\u00a0neconforme \u00een leg\u0103tur\u0103 cu v\u00e2rstnicii precum \u0219i despre orice schimbare intervenit\u0103 \u00een starea general\u0103 a acestora\u00a0; IV.1 Bibliografia\/tematica pt.postul de muncitor calificat IV : Ordonan\u0163a de urgen\u0163\u0103\u00a0 nr. 57\/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ; Titlul III, Personalul contractual din autorit\u0103\u0163ile \u015fi institu\u0163iile publice , Capitolul III – Drepturi \u015fi obliga\u0163ii ale personalului contractual din administra\u0163ia public\u0103, precum \u015fi r\u0103spunderea acestuia, art. 549 -553 \u0219i art.563-579 ; Ordin 119\/2014 pentru aprobarea Normelor de igiena si sanatate publica privind mediul de viata al populatiei, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare\u201d.- Capitolul VI ; Legea nr. 208\/1997, legea cantinelor sociale ; Regulamentul (CE) nr. 852\/2004 al Parlamentului European \u0219i al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind igiena produselor alimentare:- Se vor studia \u00een special regulile generale de igien\u0103 pentru operatorii cu activitate \u00een domeniul alimentar (Anexa II \u2013 Cerin\u021be privind spa\u021biile, echipamentele, de\u0219eurile alimentare, alimentarea cu ap\u0103 \u0219i igiena personal\u0103) ; Atribu\u021biile din fi\u0219a de post pt. muncitor calificat IV. ; IV.2. Bibliografia\/tematica pt.postul de \u00eengrijitor (cur\u0103\u021benie) : 1.O.U.G. nr. 57\/2019 privind Codul administrativ (cu modific\u0103rile ulterioare) \u2013 Partea a VI-a, Titlul III referitor la Personalul contractual din autorit\u0103\u0163ile \u015fi institu\u0163iile publice , Capitolul III – Drepturi \u015fi obliga\u0163ii ale personalului contractual din administra\u0163ia public\u0103, precum \u015fi r\u0103spunderea acestuia,\u00a0 art. 549 -553 \u0219i art.563-579; 2.Ordinul 119\/2014, pentru aprobarea Normelor de igien\u0103 \u0219i s\u0103n\u0103tate public\u0103 privind mediul de via\u021b\u0103 al popula\u021biei, Cap.VI, art.46-50 ; 3.Legea nr. 132\/2010 din 30 iunie 2010 privind colectarea selectiv\u0103 a de\u015feurilor \u00een institu\u0163iile publice ; 4.Atribu\u021biile din fi\u0219a de post pentru func\u021bia de \u00eengrijitor (cur\u0103\u021benie) ; 5.Legea nr.292\/2011 – Legea asisten\u0163ei sociale (art.2) ; IV.3 Bibliografia\/tematica pt.posturile de \u00eengrijitor la domiciliu: 1.Legea nr.17\/2000, republicat\u0103 , privind asisten\u021ba social\u0103 a persoanelor v\u00e2rstnice Cap I -Dispozi\u021bii generale ; Cap.II- Servicii \u0219i…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-5150","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-concurs"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t