Direc\u021bia de asisten\u021b\u0103 social\u0103 Turda declan\u0219eaz\u0103 procedura de transfer la cerere pentru ocuparea urm\u0103torului post vacant contractual de:<\/p>\n
Condi\u021bii specifice de participare:<\/p>\n
-diplom\u0103 de bacalaureat;<\/p>\n
-studii\u00a0 absolvite cu diplom\u0103 de scoala postliceala sau diploma de studii postliceale prin echivalare conform Hotararii de Guvern nr. 797\/1997 privind echivalarea studiilor absolven\u0163ilor liceelor sanitare, promo\u0163iile 1976 \u2013 1994 inclusiv, cu nivelul studiilor postliceale sanitare;<\/p>\n
– minim 5 ani vechime ca asistent medical;<\/p>\n
-certificat de membru OAMGMAMR \u0219i avizul pe 2025;<\/p>\n
-certificat de grad principal;<\/p>\n
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care \u00eendepline\u015fte condi\u0163iile prev\u0103zute de Legea nr. 53\/2003 – Codul muncii, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, \u015fi cerin\u0163ele specifice prev\u0103zute la art. 542 alin. (1) \u015fi (2) din Ordonan\u0163a de urgen\u0163\u0103 a Guvernului nr. 57\/2019 privind Codul administrativ, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare:<\/p>\n
a) are cet\u0103\u0163enia rom\u00e2n\u0103 sau cet\u0103\u0163enia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spa\u0163iul Economic European (SEE) sau cet\u0103\u0163enia Confedera\u0163iei Elve\u0163iene;<\/p>\n
b) cunoa\u015fte limba rom\u00e2n\u0103, scris \u015fi vorbit;<\/p>\n
c) are capacitate de munc\u0103 \u00een conformitate cu prevederile Legii nr. 53\/2003 – Codul muncii, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare;<\/p>\n
d) are o stare de s\u0103n\u0103tate corespunz\u0103toare postului pentru care candideaz\u0103, atestat\u0103 pe baza adeverin\u0163ei medicale eliberate de medicul de familie sau de unit\u0103\u0163ile sanitare abilitate;<\/p>\n
e) \u00eendepline\u015fte condi\u0163iile de studii, de vechime \u00een specialitate \u015fi, dup\u0103 caz, alte condi\u0163ii specifice potrivit cerin\u0163elor postului scos la concurs;<\/p>\n
f) nu a fost condamnat\u0103 definitiv pentru s\u0103v\u00e2r\u015firea unei infrac\u0163iuni contra securit\u0103\u0163ii na\u0163ionale, contra autorit\u0103\u0163ii, contra umanit\u0103\u0163ii, infrac\u0163iuni de corup\u0163ie sau de serviciu, infrac\u0163iuni de fals ori contra \u00eenf\u0103ptuirii justi\u0163iei, infrac\u0163iuni s\u0103v\u00e2r\u015fite cu inten\u0163ie care ar face o persoan\u0103 candidat\u0103 la post incompatibil\u0103 cu exercitarea func\u0163iei contractuale pentru care candideaz\u0103, cu excep\u0163ia situa\u0163iei \u00een care a intervenit reabilitarea;<\/p>\n
g) nu execut\u0103 o pedeaps\u0103 complementar\u0103 prin care i-a fost interzis\u0103 exercitarea dreptului de a ocupa func\u0163ia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desf\u0103\u015fura activitatea de care s-a folosit pentru s\u0103v\u00e2r\u015firea infrac\u0163iunii sau fa\u0163\u0103 de aceasta nu s-a luat m\u0103sura de siguran\u0163\u0103 a interzicerii ocup\u0103rii unei func\u0163ii sau a exercit\u0103rii unei profesii;<\/p>\n
h) nu a comis infrac\u0163iunile prev\u0103zute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118\/2019 privind Registrul na\u0163ional automatizat cu privire la persoanele care au comis infrac\u0163iuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum \u015fi pentru completarea Legii nr. 76\/2008 privind organizarea \u0219i func\u021bionarea Sistemului Na\u0219ional de Date Genetice Juridice, cu modific\u0103rile ulterioare, pentru domeniile prev\u0103zute la art.35 alin.(1) lit.h .<\/p>\n
\u00cen vederea particip\u0103rii la selectie de dosare candida\u0163ii depun la DAS Turda dosarul de selectie, care va con\u0163ine \u00een mod obligatoriu:<\/u><\/strong><\/p>\n a) cererea de transfer adresat\u0103 directorului general DAS Turda \u00een care se mentioneaz\u0103 postul pe care doreste s\u0103 \u00eel ocupe prin transfer;<\/p>\n b) actul de identitate sau orice alt document care atest\u0103 identitatea, potrivit legii, aflate \u00een termen de valabilitate;<\/p>\n c) certificatul de c\u0103s\u0103torie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dup\u0103 caz;<\/p>\n d) documente care atest\u0103 nivelul studiilor si ale altor acte care atest\u0103 efectuarea unor specializ\u0103ri precum \u0219i copiile documentelor care atest\u0103 indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia public\u0103 (\u00een cazul candidatului cu formare profesional\u0103 \u00een str\u0103in\u0103tate \u0219i recunoscut\u0103 \u00een Rom\u00e2nia \u00een condi\u021biile legii, candidatul va depune copia diplomei ob\u021binute \u00een str\u0103in\u0103tate, \u00eenso\u021bit\u0103 de traducerea legalizat\u0103 \u00een limba rom\u00e2n\u0103 \u0219i de copia documentului de recunoa\u0219tere a calific\u0103rii \u00een Rom\u00e2nia)<\/p>\n e)carnetului de munc\u0103 \u0219i adeverin\u021be eliberate de unitatea angajatoare din care s\u0103 reias\u0103 calitatea de angajat, func\u021bia\/postul ocupat, vechimea \u00een munc\u0103 \u0219i \u00een specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, tipul ontractului individual de munc\u0103 (perioad\u0103 nedeterminat\u0103 sau determinat\u0103);<\/p>\n f) certificat de cazier judiciar sau, dup\u0103 caz, extrasul de pe cazierul judiciar;<\/p>\n g) adeverint\u0103 medical\u01032<\/sup> care s\u0103 ateste starea de s\u0103n\u0103tate corespunz\u0103toare, eliberat\u0103 de c\u0103tre medicul de familie al candidatului sau de c\u0103tre unit\u0103tile sanitare abilitate,cu cel mult 6 luni anterior derul\u0103rii procedurii de evaluare;<\/p>\n h) certificatul de integritate comportamental\u0103;<\/p>\n i) curriculum vitae, model comun European;<\/p>\n j) certificat de membru, aviz anual pentru autorizarea exercit\u0103rii profesiei, valabil pentru anul \u00een curs \u0219i poli\u021ba de asigurare de r\u0103spundere civil\u0103 \u2013 malpraxis ;<\/p>\n k) raport de evaluare psihologic\u0103 de la un cabinet acreditat;<\/p>\n l) actul administrativ de numire in functia actuala detinut\u0103;<\/p>\n m) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal ;<\/p>\n \u00cen conformitate cu prevederile OUG 41\/2016 \u0219i ale Legii 9\/2023, actele solicitate la dosar, precum \u015fi certificatul de \u00eencadrare \u00eentr-un grad de handicap, dup\u0103 caz, se vor prezenta \u00een original. Secretarul comisiei de transfer va realiza copii ale documentelor solicitate \u0219i le va certifica pentru conformitate cu originalul.<\/u><\/strong><\/p>\n Modelul orientativ al adeverin\u0163ei men\u0163ionate la alin. (1) lit. e) este prev\u0103zut \u00een anexa nr. 3 la Hot\u0103rarea nr. 1336\/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea \u015fi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar pl\u0103tit din fonduri publice.<\/span><\/p>\n Adeverin\u0163a care atest\u0103 starea de s\u0103n\u0103tate con\u0163ine, \u00een clar, num\u0103rul, data, numele emitentului \u015fi calitatea acestuia, \u00een formatul standard stabilit prin ordin al ministrului s\u0103n\u0103t\u0103\u0163ii. Pentru candida\u0163ii cu dizabilit\u0103\u0163i, \u00een situa\u0163ia solicit\u0103rii de adaptare rezonabil\u0103, adeverin\u0163a care atest\u0103 starea de s\u0103n\u0103tate trebuie \u00eenso\u0163it\u0103 de certificatul de \u00eencadrare \u00eentr-un grad de handicap, emis \u00een condi\u0163iile legii.<\/span><\/p>\n Certificatul de cazier judiciar sau, dup\u0103 caz, extrasul de pe cazierul judiciar poate fi \u00eenlocuit cu o declara\u0163ie pe propria r\u0103spundere privind antecedentele penale. \u00cen acest caz, candidatul declarat admis la selec\u0163ia dosarelor \u015fi care nu a solicitat expres la \u00eenscrierea privind transferul, preluarea informa\u0163iilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institu\u0163ia public\u0103 competent\u0103 cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obliga\u0163ia de a completa dosarul de transfer cu originalul documentului, anterior datei de sus\u0163inere a probei . \u00cen situa\u0163ia \u00een care candidatul solicit\u0103 expres \u00een formularul de \u00eenscriere la concurs preluarea informa\u0163iilor direct de la autoritatea sau institu\u0163ia public\u0103 competent\u0103 cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicit\u0103 de c\u0103tre autoritatea sau institu\u0163ia public\u0103 organizatoare a concursului, potrivit legii.<\/p>\n \u00cen situa\u0163ia \u00een care candida\u0163ii transmit dosarele de transfer prin Po\u015fta Rom\u00e2n\u0103, serviciul de curierat rapid, po\u015fta electronic\u0103 sau platformele informatice ale institu\u0163iilor sau autorit\u0103\u0163ilor publice, candida\u0163ii primesc codul unic de identificare la o adres\u0103 de e-mail comunicat\u0103 de c\u0103tre ace\u015ftia \u015fi au obliga\u0163ia de a se prezenta la secretarul comisiei de transfer cu documentele solicitate mai sus \u00een original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desf\u0103\u015fur\u0103rii transferului, dar nu mai t\u00e2rziu de data \u015fi ora organiz\u0103rii probei de interviu, dup\u0103 caz, sub sanc\u021biunea nesus\u021binerii interviului. Transmiterea documentelor prin po\u015fta electronic\u0103 sau prin platformele informatice ale autorit\u0103\u0163ilor sau institu\u0163iilor publice se realizeaz\u0103 \u00een format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar \u00een form\u0103 lizibil\u0103.<\/p>\n