{"id":3698,"date":"2024-12-20T11:30:57","date_gmt":"2024-12-20T09:30:57","guid":{"rendered":"https:\/\/asistentasocialaturda.ro\/?p=3698"},"modified":"2024-12-20T11:17:12","modified_gmt":"2024-12-20T09:17:12","slug":"concurs-in-data-de-20-ianuarie-2025","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/asistentasocialaturda.ro\/index.php\/2024\/12\/20\/concurs-in-data-de-20-ianuarie-2025\/","title":{"rendered":"CONCURS \u00ceN DATA DE 20 IANUARIE 2025"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><strong>DIREC\u0162IA DE ASISTEN\u0162\u0102 SOCIAL\u0102 TURDA ORGANIZEAZ\u0102 CONCURS \u00ceN DATA DE 20 IANUARIE 2025 PENTRU OCUPAREA POSTULUI CONTRACTUAL DE EXECU\u0162IE\u00a0VACANT DE :<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>MUNCITOR I (BUC\u0102TAR) <\/strong>\u2013 1 post, durat\u0103 nedeterminat\u0103, Cantina de ajutor social<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><u>Condi\u021bii specifice de participare :<\/u><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">-studii generale, profesionale sau liceale absolivite cu certificate\/diplom\u0103 de absolvire sau diplom\u0103 de bacalaureat<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">-diplom\u0103 \u00a0de buc\u0103tar<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">-curs de igien\u0103<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">-experien\u021b\u0103 \/vechime \u00een munc\u0103 -minim 9 ani<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">-tipul probelor de concurs: prob\u0103 scris\u0103 \u0219i interviu<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><u>Poate participa la concurs persoana care \u00eendepline\u0219te urm\u0103toarele condi\u0163ii generale prev\u0103zute \u00een HGR 1336\/2022,\u00a0pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea \u0219i dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar pl\u0103tit din fonduri publice:<\/u><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">a) are cet\u0103\u0163enia rom\u00e2n\u0103 sau cet\u0103\u0163enia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spa\u0163iul Economic European (SEE) sau cet\u0103\u0163enia Confedera\u0163iei Elve\u0163iene;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">b) cunoa\u015fte limba rom\u00e2n\u0103, scris \u015fi vorbit;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">c) are capacitate de munc\u0103 \u00een conformitate cu prevederile Legii nr. 53\/2003 \u2013 Codul muncii, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">d) are o stare de s\u0103n\u0103tate corespunz\u0103toare postului pentru care candideaz\u0103, atestat\u0103 pe baza adeverin\u0163ei medicale eliberate de medicul de familie sau de unit\u0103\u0163ile sanitare abilitate;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">e) \u00eendepline\u015fte condi\u0163iile de studii, de vechime \u00een specialitate \u015fi, dup\u0103 caz, alte condi\u0163ii specifice potrivit cerin\u0163elor postului scos la concurs;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">f) nu a fost condamnat\u0103 definitiv pentru s\u0103v\u00e2r\u015firea unei infrac\u0163iuni contra securit\u0103\u0163ii na\u0163ionale, contra autorit\u0103\u0163ii, contra umanit\u0103\u0163ii, infrac\u0163iuni de corup\u0163ie sau de serviciu, infrac\u0163iuni de fals ori contra \u00eenf\u0103ptuirii justi\u0163iei, infrac\u0163iuni s\u0103v\u00e2r\u015fite cu inten\u0163ie care ar face o persoan\u0103 candidat\u0103 la post incompatibil\u0103 cu exercitarea func\u0163iei contractuale pentru care candideaz\u0103, cu excep\u0163ia situa\u0163iei \u00een care a intervenit reabilitarea;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">g) nu execut\u0103 o pedeaps\u0103 complementar\u0103 prin care i-a fost interzis\u0103 exercitarea dreptului de a ocupa func\u0163ia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desf\u0103\u015fura activitatea de care s-a folosit pentru s\u0103v\u00e2r\u015firea infrac\u0163iunii sau fa\u0163\u0103 de aceasta nu s-a luat m\u0103sura de siguran\u0163\u0103 a interzicerii ocup\u0103rii unei func\u0163ii sau a exercit\u0103rii unei profesii;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">h) nu a comis infrac\u0163iunile prev\u0103zute la <u> 1<\/u> alin. (2) din Legea nr. 118\/2019 privind Registrul na\u0163ional automatizat cu privire la persoanele care au comis infrac\u0163iuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum \u015fi pentru completarea <u>Legii nr. 76\/2008<\/u> privind organizarea \u015fi func\u0163ionarea Sistemului Na\u0163ional de Date Genetice Judiciare, cu modific\u0103rile ulterioare, pentru domeniile prev\u0103zute la <u>art. 35<\/u> alin. (1) lit. h).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><u>Calendarul concursului:<\/u><\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>depunerea dosarelor de concurs \u00een perioada<strong>\u00a020.12.2024 \u2013 10.01.2025, ora 12:00<\/strong><\/li>\n<li>selec\u0163ia dosarelor de concurs \u015fi afi\u015farea rezultatelor selec\u0163iei \u00een perioada <strong>13-15 ianuarie 2025<\/strong><\/li>\n<li>proba scris\u0103 se va sus\u0163ine \u00een data de\u00a0<strong>20 ianuarie 2025, orele 9:00<\/strong><\/li>\n<li>afi\u015farea rezultatelor probei practice \u00een termen de maxim o zi lucr\u0103toare de la data sus\u0163inerii probei<\/li>\n<li>proba de interviu se va sus\u0163ine \u00eentr-un termen de 4 zile lucr\u0103toare de la data sus\u021binerii probei scrise<\/li>\n<li>afi\u015farea rezultatelor probei de interviu \u00een termen de maxim o zi lucr\u0103toare de la data sus\u0163inerii probei<\/li>\n<li>afi\u015farea rezultatelor finale \u00een termen de maxim o zi lucr\u0103toare de la data finaliz\u0103rii ultimei probe a concursului<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dup\u0103 afi\u015farea rezultatelor ob\u0163inute la selec\u0163ia dosarelor, proba practic\u0103 \u015fi proba de interviu, dup\u0103 caz, candida\u0163ii nemul\u0163umi\u0163i pot depune contesta\u0163ie \u00een termen de cel mult o zi lucr\u0103toare de la data afi\u015f\u0103rii rezultatului selec\u0163iei dosarelor, respectiv de la data afi\u015f\u0103rii rezultatului probei practice \u015fi probei de interviul, sub sanc\u0163iunea dec\u0103derii din acest drept. Solu\u0163ionarea contesta\u0163iilor \u015fi comunicarea rezultatelor la contesta\u0163ii se va face \u00een termen de maximum o zi lucr\u0103toare de la expirarea termenului de depunere a contesta\u0163iilor<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><u>Atribu\u021biile postului:<\/u><\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Respect\u0103 secretul de serviciu \u015fi confiden\u0163ialitatea privind activitatea \u015fi beneficiarii cantinei; \u00een rela\u0163iile cu mass-media respect\u0103 deciziile conducerii cantinei -nu are relatii cu media\u00a0;<\/li>\n<li>Respect\u0103\u00a0 Regulamentul\u00a0 de\u00a0 Organizare\u00a0 si\u00a0 Func\u0163ionare\u00a0 al\u00a0 D.A.S. Turda\u00a0 \u015fi Regulamentul Intern al Cantinei de Ajutor Social Turda;<\/li>\n<li>R\u0103spunde de respectarea cerin\u0163elor igienico-sanitare \u00een buc\u0103t\u0103rie \u015fi dependin\u0163e\u00a0;<\/li>\n<li>Preg\u0103te\u0219te hrana conform meniurilor prestabilite \u0219i \u00een conformitate cu metodologia re\u021betarului existent. Raspunde de pregatirea la timp a mesei si de calitatea meniului, tine cont de perisabilitate, termenul de garantie, de modul in care urmeaza sa fie folosite ingredientele;\u00a0 Efectueaza prelucrarile preliminare gatitului &#8211; sorteaza, curata, spala, divizeaza si mai apoi gateste &#8211; fierbe, frige, coace, prajeste.<\/li>\n<li>Participa la intocmirea meniului si a listei zilnice de alimente. Primeste alimentele din magazine, verific\u0103 cantitatea \u0219i calitatea alimentelor eliberate, conform listei zilnice de alimente, astfel \u00eenc\u00e2t s\u0103 se poat\u0103 realize meniul prestabilit si raspunde de corecta lor folosire si justificare. Va preveni risipa si degradarea produselor primite.<\/li>\n<li>Raspunde de etichetarea si congelarea legumelor pregatite si ramase nepreparate.<\/li>\n<li>Raspunde pentru buna gestionare a bunurilor materiale incredintate<\/li>\n<li>Raspunde de colectarea si pastrarea probelor de alimente 72 de ore\u00a0 la frigider, cu scopul de a preveni toxiinfec\u0163iile alimentare, conform normelor igienico-sanitare \u00een vigoare;<\/li>\n<li>Respecta circuitele de intrare \u015fi ie\u015fire a alimentelor \u00een \u015fi din buc\u0103t\u0103rie, f\u0103r\u0103 a intersecta fazele insalubre cu cele salubre; Poarta halat alb de protectie curat, parul sa fie protejat de boneta alba,\u00a0 sa prezinte o igiena generala a mainilor\u00a0 si periodic va efectua controlul medical.<\/li>\n<li>Sesizeaza seful cantinei de orice deficienta in asigurarea calitatii hranei si distribuirea alimentelor din magazia unitatii.<\/li>\n<li>R\u0103spunde de \u00eemp\u0103r\u0163irea corect\u0103 a hranei pe portii si asigura distribuirea acesteia beneficiarilor, la ghiseu, cu respectarea normelor de igien\u0103 \u00een vigoare;<\/li>\n<li>Interzice intrarea personalului neabilitat \u00een spa\u021biile de preg\u0103tirea mesei, anun\u021b\u00e2nd orice abatere \u00een acest sens conducerii cantinei; \u00cei este interzis\u0103 primirea \u00een unitate a rudelor \u0219i prietenilor \u00een timpul serviciului;<\/li>\n<li>Raspunde de pastrarea in vase curate si acoperite a alimentelor care intra in bucatarie pana la intrebuintarea lor. Raspunde de inventarul mobilierului si a veselei.<\/li>\n<li>Are obligatia ca la plecare din unitate sa verifice ca spatiul de lucru, bucataria sa fie intr-o stare perfecta de curatenie si securitate. Este la curent cu normele igienico-sanitare in vigoare cu privire la prepararea, depozitarea \u0219i servirea alimentelor; Asigur\u0103 dezinfec\u021bia vaselor conform normelor in vigoare.<\/li>\n<li>Sesizeaz\u0103 conducerea despre orice tentative sau situa\u021bie de abuz, neglijare sau exploatare a beneficiarilor; \u00cei este interzis\u0103 agresarea verbal\u0103 sau fizic\u0103 a beneficiarilor;<\/li>\n<li>Este interzis\u0103 introducerea \u00een magazie sau buc\u0103t\u0103rie a altor produse dec\u0103t cele care fac obiectul contractelor sau comenzilor;<\/li>\n<li>Este interzis\u0103 utilizarea resurselor cantinei\u00a0 \u00een scopuri personale;<\/li>\n<li>\u00cendepline\u0219te alte sarcini adaptate legisla\u021biei \u00een vigoare \u0219i conform specializ\u0103rii sale;<\/li>\n<li>Raspunde pentru toate activitatile desfasurate,conform fisei postului; Respecta programul de lucru;<\/li>\n<li>\u00cendepline\u015fte \u015fi alte atribu\u0163ii \u015fi sarcini suplimentare la solicitarea sefului de centru, directorului general adjunct precum \u015fi a directorului general al D.A.S. Turda\u00a0 \u015fi pune \u00een aplicare modific\u0103rile legislative ulterioare;<\/li>\n<li>Pentru nerealizarea sarcinilor de serviciu sau pentru gresita lor rezolvare raspunde material si administrativ dupa caz.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Supravegheaz\u0103 predarea por\u021biilor \u0219i a documentelor de transfer c\u0103tre conduc\u0103torul auto;<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Raspunde de executarea corecta si in termen a tuturor lucrarilor ce ii revin conform Fisei postului.<\/li>\n<li>R\u0103spunde de corectitudinea modului de \u00eensu\u0219ire si aplicare a legisla\u021biei si instruc\u021biunilor in vigoare aplicabile domeniului de activitate. Nimeni nu poate fi aparat de r\u0103spundere pe motiv ca nu a cunoscut sau a interpretat gre\u0219it actele normative ce ii reglementeaz\u0103 activitatea;<\/li>\n<li>In cazul in care apar modific\u0103ri legislative viz\u00e2nd domeniul de activitate al postului pentru care s-a \u00eentocmit prezenta fi\u0219\u0103, noile prevederi vor fi \u00eensu\u0219ite \u0219i puse in practica de c\u0103tre ocupantul postului;<\/li>\n<li>Pentru nerealizarea sarcinilor de serviciu sau pentru gresita lor rezolvare raspunde material, administrativ, disciplinar sau penal, dupa caz.Numai forta majora apara de raspundere ;<\/li>\n<li>Respecta prevederile legii privind s\u0103n\u0103tatea \u0219i securitatea \u00een munc\u0103 \u0219i de siguran\u021b\u0103 \u00eempotriva incendiilor . In caz de incendiu intervine cu stingatoare din dotare, acorda primul ajutor, actioneaza pentru limitarea si stingerea incendiului atat cat si cand este rational posibil ;<\/li>\n<li>P\u0103streaz\u0103 confiden\u021bialitatea cu privire la identitatea \u0219i situa\u021bia beneficiarilor, confiden\u021bialitatea asupra activit\u0103\u021bii serviciului respect\u00e2nd prevederile Legii nr. 190\/2018 privind m\u0103suri de punere \u00een aplicare a Regulamentului (UE) 2016\/679 al Parlamentului European \u015fi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protec\u0163ia persoanelor fizice \u00een ceea ce prive\u015fte prelucrarea datelor cu caracter personal \u015fi privind libera circula\u0163ie a acestor date \u015fi de abrogare a Directivei 95\/46\/CE (Regulamentul general privind protec\u0163ia datelor);<\/li>\n<li>R\u0103spunde de insusirea si punerea in practica a standardelor de SCIM , respectarea procedurile de sistem elaborate la nivel de institu\u021bie \u0219i a procedurilor opeara\u021bionale elaborate la nivelul cantinei;<\/li>\n<li>Respect\u0103 normele \u015fi \u00eendatoririle prev\u0103zute \u00een Ordonan\u0163a de Urgen\u0163\u0103 nr. 57\/2019 din 3 iulie 2019 &#8211; Partea VI TITLUL III\u00a0 privind Codul administrativ.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><u>Bibliografia\/tematica<\/u><\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Ordonan\u0163\u0103 de urgen\u0163\u0103\u00a0 nr. 57\/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ;; Titlul III, <strong>Personalul contractual din autorit\u0103\u0163ile \u015fi institu\u0163iile publice<\/strong> , Capitolul III &#8211; <strong>Drepturi \u015fi obliga\u0163ii ale personalului contractual din administra\u0163ia public\u0103, precum \u015fi r\u0103spunderea acestuia<\/strong>, 549 -553<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Ordin 119\/2014 pentru aprobarea Normelor de igiena si sanatate publica privind mediul de viata al populatiei, cap VI.<\/li>\n<li>Legea nr. 208\/1997, legea cantinelor sociale<\/li>\n<li>Procesul tehnologic si modul de preparare a retetelor din: Retetar general de Dan Chiriac, Violeta Borzdea si Daniela Chiriac, pag.232-236; 240-254, pag.490-515 si 279-603;<\/li>\n<li>Fi\u0219a de post pt.muncitor I (buc\u0103tar)<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><u>Acte necesare la dosar:<\/u><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">a) formular de \u00eenscriere la concurs<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">b) copia actului de identitate sau orice alt document care atest\u0103 identitatea, potrivit legii, aflate \u00een termen de valabilitate;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">c) copia certificatului de c\u0103s\u0103torie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dup\u0103 caz;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">d) copiile documentelor care atest\u0103 nivelul studiilor \u015fi ale altor acte care atest\u0103 efectuarea unor specializ\u0103ri, precum \u015fi copiile documentelor care atest\u0103 \u00eendeplinirea condi\u0163iilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institu\u0163ia public\u0103;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">e) copia carnetului de munc\u0103, a adeverin\u0163ei eliberate de angajator pentru perioada lucrat\u0103, care s\u0103 ateste vechimea \u00een munc\u0103 \u015fi \u00een specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">f) certificat de cazier judiciar sau, dup\u0103 caz, extrasul de pe cazierul judiciar;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">g) adeverin\u0163\u0103 medical\u0103 care s\u0103 ateste starea de s\u0103n\u0103tate corespunz\u0103toare, eliberat\u0103 de c\u0103tre medicul de familie al candidatului sau de c\u0103tre unit\u0103\u0163ile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derul\u0103rii concursului;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">h) certificatul de integritate comportamental\u0103 din care s\u0103 reias\u0103 c\u0103 nu s-au comis infrac\u0163iuni prev\u0103zute la <u> 1<\/u> alin. (2) din Legea nr. 118\/2019 privind Registrul na\u0163ional automatizat cu privire la persoanele care au comis infrac\u0163iuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum \u015fi pentru completarea <u>Legii nr. 76\/2008<\/u> privind organizarea \u015fi func\u0163ionarea Sistemului Na\u0163ional de Date Genetice Judiciare, cu modific\u0103rile ulterioare, pentru candida\u0163ii \u00eenscri\u015fi pentru posturile din cadrul sistemului de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, s\u0103n\u0103tate sau protec\u0163ie social\u0103, precum \u015fi orice entitate public\u0103 sau privat\u0103 a c\u0103rei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane \u00een v\u00e2rst\u0103, persoane cu dizabilit\u0103\u0163i sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizic\u0103 sau evaluarea psihologic\u0103 a unei persoane;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">i) curriculum vitae, model comun european.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adeverin\u0163a care atest\u0103 starea de s\u0103n\u0103tate con\u0163ine, \u00een clar, num\u0103rul, data, numele emitentului \u015fi calitatea acestuia, \u00een formatul standard stabilit prin ordin al ministrului s\u0103n\u0103t\u0103\u0163ii. Pentru candida\u0163ii cu dizabilit\u0103\u0163i, \u00een situa\u0163ia solicit\u0103rii de adaptare rezonabil\u0103, adeverin\u0163a care atest\u0103 starea de s\u0103n\u0103tate trebuie \u00eenso\u0163it\u0103 de copia certificatului de \u00eencadrare \u00eentr-un grad de handicap, emis \u00een condi\u0163iile legii.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Copiile de pe actele prev\u0103zute la lit. b) \u2013 e) se prezint\u0103 \u00eenso\u0163ite de documentele originale, care se certific\u0103 cu men\u0163iunea \u201econform cu originalul\u201d de c\u0103tre secretarul comisiei de concurs.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><u>\u00cen conformitate cu prevederile OUG 41\/2016 \u0219i ale Legii 9\/2023, actele solicitate la dosar, precum \u015fi certificatul de \u00eencadrare \u00eentr-un grad de handicap, dup\u0103 caz, se vor prezenta \u00een original. Secretarul comisiei de concurs va realiza copii ale documentelor solicitate \u0219i le va certifica pentru conformitate cu originalul.<\/u><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Certificatul de cazier judiciar sau, dup\u0103 caz, extrasul de pe cazierul judiciar poate fi \u00eenlocuit cu o declara\u0163ie pe propria r\u0103spundere privind antecedentele penale. \u00cen acest caz, candidatul declarat admis la selec\u0163ia dosarelor \u015fi care nu a solicitat expres la \u00eenscrierea la concurs preluarea informa\u0163iilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institu\u0163ia public\u0103 competent\u0103 cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obliga\u0163ia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului, anterior datei de sus\u0163inere a probei scrise \u015fi\/sau probei practice. \u00cen situa\u0163ia \u00een care candidatul solicit\u0103 expres \u00een formularul de \u00eenscriere la concurs preluarea informa\u0163iilor direct de la autoritatea sau institu\u0163ia public\u0103 competent\u0103 cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicit\u0103 de c\u0103tre autoritatea sau institu\u0163ia public\u0103 organizatoare a concursului, potrivit legii.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00cen situa\u0163ia \u00een care candida\u0163ii transmit dosarele de concurs prin Po\u015fta Rom\u00e2n\u0103, serviciul de curierat rapid, po\u015fta electronic\u0103 sau platformele informatice ale institu\u0163iilor sau autorit\u0103\u0163ilor publice, candida\u0163ii primesc codul unic de identificare la o adres\u0103 de e-mail comunicat\u0103 de c\u0103tre ace\u015ftia \u015fi au obliga\u0163ia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prev\u0103zute la b) \u2013 e) \u00een original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desf\u0103\u015fur\u0103rii concursului, dar nu mai t\u00e2rziu de data \u015fi ora organiz\u0103rii probei scrise, dup\u0103 caz, sub sanc\u0163iunea neemiterii actului administrativ de angajare.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Transmiterea documentelor prin po\u015fta electronic\u0103 sau prin platformele informatice ale autorit\u0103\u0163ilor sau institu\u0163iilor publice se realizeaz\u0103 \u00een format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar \u00een form\u0103 lizibil\u0103.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Proba scris\u0103 se va sus\u021bine \u00een data de 20.01.2025, orele 9.00 la sediul Cantinei de ajutor social Turda, Str. Eminescu, nr. 1<u>, sau \u00een alt\u0103 loca\u0163ie comunicat\u0103 \u00een termen candida\u021bilor. <\/u>Dosarele se depun la sediul Direc\u021biei de Asisten\u021b\u0103 Social\u0103 Turda, str. Avram Iancu, nr.12 p\u00e2n\u0103 la data de\u00a0<strong><u>10 IANUARIE 2025, orele 12:00<\/u><\/strong>. Dosarele se vor verifica de c\u0103tre comisia de concurs iar rezultatele selec\u021biei dosarelor se vor afi\u015fa la sediul \u015fi pe site-ul institu\u0163iei.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Informa\u0163ii suplimentare se pot ob\u0163ine de la Biroul Resurse Umane,\u00a0 telefon 0264-317.137 sau 0738.772.188<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DIREC\u0162IA DE ASISTEN\u0162\u0102 SOCIAL\u0102 TURDA ORGANIZEAZ\u0102 CONCURS \u00ceN DATA DE 20 IANUARIE 2025 PENTRU OCUPAREA POSTULUI CONTRACTUAL DE EXECU\u0162IE\u00a0VACANT DE : MUNCITOR I (BUC\u0102TAR) \u2013 1 post, durat\u0103 nedeterminat\u0103, Cantina de ajutor social Condi\u021bii specifice de participare : -studii generale, profesionale sau liceale absolivite cu certificate\/diplom\u0103 de absolvire sau diplom\u0103 de bacalaureat -diplom\u0103 \u00a0de buc\u0103tar -curs de igien\u0103 -experien\u021b\u0103 \/vechime \u00een munc\u0103 -minim 9 ani -tipul probelor de concurs: prob\u0103 scris\u0103 \u0219i interviu Poate participa la concurs persoana care \u00eendepline\u0219te urm\u0103toarele condi\u0163ii generale prev\u0103zute \u00een HGR 1336\/2022,\u00a0pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea \u0219i dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar pl\u0103tit din fonduri publice: a) are cet\u0103\u0163enia rom\u00e2n\u0103 sau cet\u0103\u0163enia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spa\u0163iul Economic European (SEE) sau cet\u0103\u0163enia Confedera\u0163iei Elve\u0163iene; b) cunoa\u015fte limba rom\u00e2n\u0103, scris \u015fi vorbit; c) are capacitate de munc\u0103 \u00een conformitate cu prevederile Legii nr. 53\/2003 \u2013 Codul muncii, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare; d) are o stare de s\u0103n\u0103tate corespunz\u0103toare postului pentru care candideaz\u0103, atestat\u0103 pe baza adeverin\u0163ei medicale eliberate de medicul de familie sau de unit\u0103\u0163ile sanitare abilitate; e) \u00eendepline\u015fte condi\u0163iile de studii, de vechime \u00een specialitate \u015fi, dup\u0103 caz, alte condi\u0163ii specifice potrivit cerin\u0163elor postului scos la concurs; f) nu a fost condamnat\u0103 definitiv pentru s\u0103v\u00e2r\u015firea unei infrac\u0163iuni contra securit\u0103\u0163ii na\u0163ionale, contra autorit\u0103\u0163ii, contra umanit\u0103\u0163ii, infrac\u0163iuni de corup\u0163ie sau de serviciu, infrac\u0163iuni de fals ori contra \u00eenf\u0103ptuirii justi\u0163iei, infrac\u0163iuni s\u0103v\u00e2r\u015fite cu inten\u0163ie care ar face o persoan\u0103 candidat\u0103 la post incompatibil\u0103 cu exercitarea func\u0163iei contractuale pentru care candideaz\u0103, cu excep\u0163ia situa\u0163iei \u00een care a intervenit reabilitarea; g) nu execut\u0103 o pedeaps\u0103 complementar\u0103 prin care i-a fost interzis\u0103 exercitarea dreptului de a ocupa func\u0163ia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desf\u0103\u015fura activitatea de care s-a folosit pentru s\u0103v\u00e2r\u015firea infrac\u0163iunii sau fa\u0163\u0103 de aceasta nu s-a luat m\u0103sura de siguran\u0163\u0103 a interzicerii ocup\u0103rii unei func\u0163ii sau a exercit\u0103rii unei profesii; h) nu a comis infrac\u0163iunile prev\u0103zute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118\/2019 privind Registrul na\u0163ional automatizat cu privire la persoanele care au comis infrac\u0163iuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum \u015fi pentru completarea Legii nr. 76\/2008 privind organizarea \u015fi func\u0163ionarea Sistemului Na\u0163ional de Date Genetice Judiciare, cu modific\u0103rile ulterioare, pentru domeniile prev\u0103zute la art. 35 alin. (1) lit. h). Calendarul concursului: depunerea dosarelor de concurs \u00een perioada\u00a020.12.2024 \u2013 10.01.2025, ora 12:00 selec\u0163ia dosarelor de concurs \u015fi afi\u015farea rezultatelor selec\u0163iei \u00een perioada 13-15 ianuarie 2025 proba scris\u0103 se va sus\u0163ine \u00een data de\u00a020 ianuarie 2025, orele 9:00 afi\u015farea rezultatelor probei practice \u00een termen de maxim o zi lucr\u0103toare de la data sus\u0163inerii probei proba de interviu se va sus\u0163ine \u00eentr-un termen de 4 zile lucr\u0103toare de la data sus\u021binerii probei scrise afi\u015farea rezultatelor probei de interviu \u00een termen de maxim o zi lucr\u0103toare de la data sus\u0163inerii probei afi\u015farea rezultatelor finale \u00een termen de maxim o zi lucr\u0103toare de la data finaliz\u0103rii ultimei probe a concursului Dup\u0103 afi\u015farea rezultatelor ob\u0163inute la selec\u0163ia dosarelor, proba practic\u0103 \u015fi proba de interviu, dup\u0103 caz, candida\u0163ii nemul\u0163umi\u0163i pot depune contesta\u0163ie \u00een termen de cel mult o zi lucr\u0103toare de la data afi\u015f\u0103rii rezultatului selec\u0163iei dosarelor, respectiv de la data afi\u015f\u0103rii rezultatului probei practice \u015fi probei de interviul, sub sanc\u0163iunea dec\u0103derii din acest drept. Solu\u0163ionarea contesta\u0163iilor \u015fi comunicarea rezultatelor la contesta\u0163ii se va face \u00een termen de maximum o zi lucr\u0103toare de la expirarea termenului de depunere a contesta\u0163iilor Atribu\u021biile postului: Respect\u0103 secretul de serviciu \u015fi confiden\u0163ialitatea privind activitatea \u015fi beneficiarii cantinei; \u00een rela\u0163iile cu mass-media respect\u0103 deciziile conducerii cantinei -nu are relatii cu media\u00a0; Respect\u0103\u00a0 Regulamentul\u00a0 de\u00a0 Organizare\u00a0 si\u00a0 Func\u0163ionare\u00a0 al\u00a0 D.A.S. Turda\u00a0 \u015fi Regulamentul Intern al Cantinei de Ajutor Social Turda; R\u0103spunde de respectarea cerin\u0163elor igienico-sanitare \u00een buc\u0103t\u0103rie \u015fi dependin\u0163e\u00a0; Preg\u0103te\u0219te hrana conform meniurilor prestabilite \u0219i \u00een conformitate cu metodologia re\u021betarului existent. Raspunde de pregatirea la timp a mesei si de calitatea meniului, tine cont de perisabilitate, termenul de garantie, de modul in care urmeaza sa fie folosite ingredientele;\u00a0 Efectueaza prelucrarile preliminare gatitului &#8211; sorteaza, curata, spala, divizeaza si mai apoi gateste &#8211; fierbe, frige, coace, prajeste. Participa la intocmirea meniului si a listei zilnice de alimente. Primeste alimentele din magazine, verific\u0103 cantitatea \u0219i calitatea alimentelor eliberate, conform listei zilnice de alimente, astfel \u00eenc\u00e2t s\u0103 se poat\u0103 realize meniul prestabilit si raspunde de corecta lor folosire si justificare. Va preveni risipa si degradarea produselor primite. Raspunde de etichetarea si congelarea legumelor pregatite si ramase nepreparate. Raspunde pentru buna gestionare a bunurilor materiale incredintate Raspunde de colectarea si pastrarea probelor de alimente 72 de ore\u00a0 la frigider, cu scopul de a preveni toxiinfec\u0163iile alimentare, conform normelor igienico-sanitare \u00een vigoare; Respecta circuitele de intrare \u015fi ie\u015fire a alimentelor \u00een \u015fi din buc\u0103t\u0103rie, f\u0103r\u0103 a intersecta fazele insalubre cu cele salubre; Poarta halat alb de protectie curat, parul sa fie protejat de boneta alba,\u00a0 sa prezinte o igiena generala a mainilor\u00a0 si periodic va efectua controlul medical. Sesizeaza seful cantinei de orice deficienta in asigurarea calitatii hranei si distribuirea alimentelor din magazia unitatii. R\u0103spunde de \u00eemp\u0103r\u0163irea corect\u0103 a hranei pe portii si asigura distribuirea acesteia beneficiarilor, la ghiseu, cu respectarea normelor de igien\u0103 \u00een vigoare; Interzice intrarea personalului neabilitat \u00een spa\u021biile de preg\u0103tirea mesei, anun\u021b\u00e2nd orice abatere \u00een acest sens conducerii cantinei; \u00cei este interzis\u0103 primirea \u00een unitate a rudelor \u0219i prietenilor \u00een timpul serviciului; Raspunde de pastrarea in vase curate si acoperite a alimentelor care intra in bucatarie pana la intrebuintarea lor. Raspunde de inventarul mobilierului si a veselei. Are obligatia ca la plecare din unitate sa verifice ca spatiul de lucru, bucataria sa fie intr-o stare perfecta de curatenie si securitate. Este la curent cu normele igienico-sanitare in vigoare cu privire la prepararea, depozitarea \u0219i servirea alimentelor; Asigur\u0103 dezinfec\u021bia vaselor conform normelor in vigoare. Sesizeaz\u0103 conducerea despre orice tentative sau situa\u021bie de abuz, neglijare sau exploatare a beneficiarilor; \u00cei este interzis\u0103 agresarea verbal\u0103 sau fizic\u0103 a beneficiarilor; Este interzis\u0103 introducerea \u00een magazie sau buc\u0103t\u0103rie a altor produse dec\u0103t cele care fac obiectul contractelor sau comenzilor; Este interzis\u0103 utilizarea resurselor cantinei\u00a0 \u00een scopuri personale; \u00cendepline\u0219te alte sarcini adaptate legisla\u021biei \u00een vigoare \u0219i conform specializ\u0103rii sale; Raspunde pentru toate activitatile desfasurate,conform fisei postului; Respecta programul de lucru; \u00cendepline\u015fte \u015fi alte atribu\u0163ii \u015fi sarcini suplimentare la solicitarea sefului de centru, directorului general adjunct precum \u015fi a directorului general al D.A.S. Turda\u00a0 \u015fi pune \u00een aplicare modific\u0103rile legislative ulterioare; Pentru nerealizarea sarcinilor de serviciu sau pentru gresita lor rezolvare raspunde material si administrativ dupa caz. Supravegheaz\u0103 predarea por\u021biilor \u0219i a documentelor de transfer c\u0103tre conduc\u0103torul auto; Raspunde de executarea corecta si in termen a tuturor lucrarilor ce ii revin conform Fisei postului. R\u0103spunde de corectitudinea modului de \u00eensu\u0219ire si aplicare a legisla\u021biei si instruc\u021biunilor in vigoare aplicabile domeniului de activitate. Nimeni nu poate fi aparat de r\u0103spundere pe motiv ca nu a cunoscut sau a interpretat gre\u0219it actele normative ce ii reglementeaz\u0103 activitatea; In cazul in care apar modific\u0103ri legislative viz\u00e2nd domeniul de activitate al postului pentru care s-a \u00eentocmit prezenta fi\u0219\u0103, noile prevederi vor fi \u00eensu\u0219ite \u0219i puse in practica de c\u0103tre ocupantul postului; Pentru nerealizarea sarcinilor de serviciu sau pentru gresita lor rezolvare raspunde material, administrativ, disciplinar sau penal, dupa caz.Numai forta majora apara de raspundere ; Respecta prevederile legii privind s\u0103n\u0103tatea \u0219i securitatea \u00een munc\u0103 \u0219i de siguran\u021b\u0103 \u00eempotriva incendiilor . In caz de incendiu intervine cu stingatoare din dotare, acorda primul ajutor, actioneaza pentru limitarea si stingerea incendiului atat cat si cand este rational posibil ; P\u0103streaz\u0103 confiden\u021bialitatea cu privire la identitatea \u0219i situa\u021bia beneficiarilor, confiden\u021bialitatea asupra activit\u0103\u021bii serviciului respect\u00e2nd prevederile Legii nr. 190\/2018 privind m\u0103suri de punere \u00een aplicare a Regulamentului (UE) 2016\/679 al Parlamentului European \u015fi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protec\u0163ia persoanelor fizice \u00een ceea ce prive\u015fte prelucrarea datelor cu caracter personal \u015fi privind libera circula\u0163ie a acestor date \u015fi de abrogare a Directivei 95\/46\/CE (Regulamentul general privind protec\u0163ia datelor); R\u0103spunde de insusirea si punerea in practica a standardelor de SCIM , respectarea procedurile de sistem elaborate la nivel de institu\u021bie \u0219i a procedurilor opeara\u021bionale elaborate la nivelul cantinei; Respect\u0103 normele \u015fi \u00eendatoririle prev\u0103zute \u00een Ordonan\u0163a de Urgen\u0163\u0103 nr. 57\/2019 din 3 iulie 2019 &#8211; Partea VI TITLUL III\u00a0 privind Codul administrativ. Bibliografia\/tematica Ordonan\u0163\u0103 de urgen\u0163\u0103\u00a0 nr. 57\/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ;; Titlul III, Personalul contractual din autorit\u0103\u0163ile \u015fi institu\u0163iile publice , Capitolul III &#8211; Drepturi \u015fi obliga\u0163ii ale personalului contractual din administra\u0163ia public\u0103, precum \u015fi r\u0103spunderea acestuia, 549 -553 Ordin 119\/2014 pentru aprobarea Normelor de igiena si sanatate publica privind mediul de viata al populatiei, cap VI. Legea nr. 208\/1997, legea cantinelor sociale Procesul tehnologic si modul de preparare a retetelor din: Retetar general de Dan Chiriac, Violeta Borzdea si Daniela Chiriac, pag.232-236; 240-254, pag.490-515 si 279-603; Fi\u0219a de post pt.muncitor I (buc\u0103tar) Acte necesare la dosar: a) formular de \u00eenscriere la concurs b) copia actului de identitate sau orice alt document care atest\u0103 identitatea, potrivit legii, aflate \u00een termen de valabilitate; c) copia certificatului de c\u0103s\u0103torie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dup\u0103 caz; d) copiile documentelor care atest\u0103 nivelul studiilor \u015fi ale altor acte care atest\u0103 efectuarea unor specializ\u0103ri, precum \u015fi copiile documentelor care atest\u0103 \u00eendeplinirea condi\u0163iilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institu\u0163ia public\u0103; e) copia carnetului de munc\u0103, a adeverin\u0163ei eliberate de angajator pentru perioada lucrat\u0103, care s\u0103 ateste vechimea \u00een munc\u0103 \u015fi \u00een specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului; f) certificat de cazier judiciar sau, dup\u0103 caz, extrasul de pe cazierul judiciar; g) adeverin\u0163\u0103 medical\u0103 care s\u0103 ateste starea de s\u0103n\u0103tate corespunz\u0103toare, eliberat\u0103 de c\u0103tre medicul de familie al candidatului sau de c\u0103tre unit\u0103\u0163ile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derul\u0103rii concursului; h) certificatul de integritate comportamental\u0103 din care s\u0103 reias\u0103 c\u0103 nu s-au comis infrac\u0163iuni prev\u0103zute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118\/2019 privind Registrul na\u0163ional automatizat cu privire la persoanele care au comis infrac\u0163iuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum \u015fi pentru completarea Legii nr. 76\/2008 privind organizarea \u015fi func\u0163ionarea Sistemului Na\u0163ional de Date Genetice Judiciare, cu modific\u0103rile ulterioare, pentru candida\u0163ii \u00eenscri\u015fi pentru posturile din cadrul sistemului de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, s\u0103n\u0103tate sau protec\u0163ie social\u0103, precum \u015fi orice entitate public\u0103 sau privat\u0103 a c\u0103rei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane \u00een v\u00e2rst\u0103, persoane cu dizabilit\u0103\u0163i sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizic\u0103 sau evaluarea psihologic\u0103 a unei persoane; i) curriculum vitae, model comun european. Adeverin\u0163a care atest\u0103 starea de s\u0103n\u0103tate con\u0163ine, \u00een clar, num\u0103rul, data, numele emitentului \u015fi calitatea acestuia, \u00een formatul standard stabilit prin ordin al ministrului s\u0103n\u0103t\u0103\u0163ii. Pentru candida\u0163ii cu dizabilit\u0103\u0163i, \u00een situa\u0163ia solicit\u0103rii de adaptare rezonabil\u0103, adeverin\u0163a care atest\u0103 starea de s\u0103n\u0103tate trebuie \u00eenso\u0163it\u0103 de copia certificatului de \u00eencadrare \u00eentr-un grad de handicap, emis \u00een condi\u0163iile legii. Copiile de pe actele prev\u0103zute la lit. b) \u2013 e) se prezint\u0103 \u00eenso\u0163ite de documentele originale, care se certific\u0103 cu men\u0163iunea \u201econform cu originalul\u201d de c\u0103tre secretarul comisiei de concurs. \u00cen conformitate cu prevederile OUG 41\/2016 \u0219i ale Legii 9\/2023, actele solicitate la dosar, precum \u015fi certificatul de \u00eencadrare \u00eentr-un grad de handicap, dup\u0103 caz, se vor prezenta \u00een original. Secretarul comisiei de concurs va realiza copii ale documentelor solicitate \u0219i le va certifica pentru conformitate cu originalul. Certificatul de cazier judiciar sau, dup\u0103 caz, extrasul de pe cazierul judiciar poate fi \u00eenlocuit cu o declara\u0163ie pe propria r\u0103spundere privind antecedentele penale. \u00cen acest caz, candidatul declarat admis la selec\u0163ia dosarelor \u015fi care nu a solicitat expres la \u00eenscrierea la concurs preluarea informa\u0163iilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institu\u0163ia public\u0103 competent\u0103 cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obliga\u0163ia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului, anterior datei de sus\u0163inere a probei scrise \u015fi\/sau probei practice. \u00cen situa\u0163ia \u00een care candidatul solicit\u0103 expres \u00een formularul de \u00eenscriere la concurs preluarea informa\u0163iilor direct de la autoritatea sau institu\u0163ia public\u0103 competent\u0103 cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicit\u0103 de c\u0103tre autoritatea sau institu\u0163ia public\u0103 organizatoare a concursului, potrivit legii. \u00cen situa\u0163ia \u00een care candida\u0163ii transmit dosarele de concurs prin&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-3698","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-concurs"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/asistentasocialaturda.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3698","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/asistentasocialaturda.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/asistentasocialaturda.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/asistentasocialaturda.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/asistentasocialaturda.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3698"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/asistentasocialaturda.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3698\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3699,"href":"http:\/\/asistentasocialaturda.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3698\/revisions\/3699"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/asistentasocialaturda.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3698"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/asistentasocialaturda.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3698"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/asistentasocialaturda.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3698"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}