{"id":1770,"date":"2021-08-06T12:50:41","date_gmt":"2021-08-06T09:50:41","guid":{"rendered":"https:\/\/asistentasocialaturda.ro\/?p=1770"},"modified":"2021-08-06T12:50:41","modified_gmt":"2021-08-06T09:50:41","slug":"concurs-in-data-de-30-august-2021","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/asistentasocialaturda.ro\/index.php\/2021\/08\/06\/concurs-in-data-de-30-august-2021\/","title":{"rendered":"CONCURS \u00ceN DATA DE 30 AUGUST 2021"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><b>DIREC\u0162IA DE ASISTEN\u0162\u0102 SOCIAL\u0102 TURDA ORGANIZEAZ\u0102 CONCURS \u00ceN DATA DE 30 AUGUST\u00a0 2021\u00a0 PENTRU OCUPAREA POSTURILOR\u00a0 CONTRACTUALE DE EXECU\u0162IE\u00a0 VACANTE :<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>INSPECTOR DE SPECIALITATE II &#8211; <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">1 post, durat\u0103\u00a0 nedeterminat<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u0103<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, Direc\u021bia de Asisten\u0163\u0103 Social\u0103 Turda, Serviciul eviden\u0163\u0103 \u015fi plat\u0103 beneficii de asisten\u0163\u0103\u00a0 social\u0103;\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Condi\u021bii specifice de participare : &#8211; studii superioare de lung\u0103 durat\u0103, studii universitare,\u00a0 absolvite cu diplom\u0103 de licen\u021b\u0103<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0&#8211; vechime \u00een specialitate studiilor\/ \u015fi\/sau voluntariat \u00een specialitatea studiilor\u00a0 minim 1 an;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>INFIRMIER\u0102 <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0&#8211; \u00a0 1 post, durat\u0103\u00a0 nedeterminat<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u0103, Serviciul Cre\u0219e, Cre\u0219a\u00a0 nr. 4<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0 :\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Condi\u021bii specifice de participare :\u00a0 &#8211; studii generale, profesionale sau liceale;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 -curs de infirmier<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u0103 acreditat de c\u0103tre\u00a0 MMPS<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>\u00ceNGRIJITOR LA DOMICILIU<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> &#8211; 2 posturi, durat\u0103\u00a0 nedeterminat<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u0103,Centrul de zi <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u015fi<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> Centrul de \u00eengrijiri la domiciliu <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Condi\u021bii specifice de participare : \u00a0 studii generale, profesionale sau liceale<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 &#8211; curs de \u00eengrijitor la domiciliu acreditat de c\u0103tre MMPS<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>\u00ceNGRIJITOR <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0&#8211; \u00a0 1 post, durat\u0103\u00a0 nedeterminat<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u0103, Centrul Social de Urgen<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u021b\u0103<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> pentru Persoane f\u0103r\u0103 Ad\u0103post<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> \u201e\u0218ansa unei vie\u021bi decente\u201d :<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Condi\u021bii specifice de participare : studii generale, profesionale sau liceale<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Poate participa la concurs persoana care \u00eendepline\u0219te urm\u0103toarele condi\u0163ii generale:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">are cet\u0103\u0163enia rom\u00e2n\u0103, cet\u0103\u0163enie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apar\u0163in\u00e2nd Spa\u0163iului Economic European \u015fi domiciliul \u00een Rom\u00e2nia;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">cunoa\u015fte limba rom\u00e2n\u0103, scris \u015fi vorbit;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">are v\u00e2rsta minim\u0103 reglementat\u0103 de prevederile legale;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">are capacitate deplin\u0103 de exerci\u0163iu;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">are o stare de s\u0103n\u0103tate corespunz\u0103toare postului pentru care candideaz\u0103, atestat\u0103 pe baza adeverin\u0163ei medicale eliberate de medicul de familie sau de unit\u0103\u0163ile sanitare abilitate;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00eendepline\u015fte condi\u0163iile de studii \u015fi, dup\u0103 caz, de vechime sau alte condi\u0163ii specifice potrivit cerin\u0163elor postului scos la concurs;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">nu a fost condamnat\u0103 definitiv pentru s\u0103v\u00e2r\u015firea unei infrac\u021biuni contra umanit\u0103\u0163ii, contra statului ori contra autorit\u0103\u0163ii, de serviciu sau \u00een leg\u0103tur\u0103 cu serviciul, care \u00eempiedic\u0103 \u00eenf\u0103ptuirea justi\u0163iei, de fals ori a unor fapte de corup\u0163ie sau a unei infrac\u0163iuni s\u0103v\u00e2r\u015fite cu inten\u0163ie, care ar face-o incompatibil\u0103 cu exercitarea func\u0163iei, cu excep\u0163ia situa\u0163iei \u00een care a intervenit reabilitarea.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Calendarul concursului:\u00a0<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">depunerea dosarelor de concurs \u00een perioada <\/span><b>09 august- 20 august 2021, orele 12.00.<\/b><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">selec\u0163ia dosarelor de concurs \u015fi afi\u015farea rezultatelor selec\u0163iei \u00een perioada <\/span><b>23 august-24 august 2021.<\/b><\/li>\n<li><b>proba scris\u0103 se va sus\u021bine \u00een data de 30 august\u00a0 2021, orele 10.00.<\/b><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">afi\u015farea rezultatelor probei scrise\u00a0 \u00een termen de maxim 1 zi\u00a0 lucr\u0103toare de la data sus\u0163inerii probei<\/span><\/li>\n<li><b>proba de interviu se va sus\u0163ine \u00een data de 01 septembrie 2021, orele 10.00.<\/b><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">afi\u015farea rezultatelor probei de interviu \u00een termen de maxim 1 zi lucr\u0103toare de la data sus\u0163inerii probei<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">afi\u015farea rezultatelor finale \u00een termen de maxim 1 zi lucr\u0103toare de la data finaliz\u0103rii ultimei probe a concursului.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dup\u0103 afi\u015farea rezultatelor ob\u0163inute la selec\u0163ia dosarelor, proba scris\u0103 \u015fi proba de interviu, dup\u0103 caz, candida\u0163ii nemul\u0163umi\u0163i pot depune contesta\u0163ie \u00een termen de cel mult o zi lucr\u0103toare de la data afi\u015f\u0103rii rezultatului selec\u0163iei dosarelor, respectiv de la data afi\u015f\u0103rii rezultatului probei scrise \u015fi probei de interviu, sub sanc\u0163iunea dec\u0103derii din acest drept. Solu\u0163ionarea contesta\u0163iilor \u015fi comunicarea rezultatelor la contesta\u0163ii se va face \u00een termen de maximum o zi lucr\u0103toare de la expirarea termenului de depunere a contesta\u021biilor.<\/span><b>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Bibliografia\/tematica pentru postul de Inspector de specialitate II &#8211; Serviciul <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><b>eviden\u0163\u0103 si plat\u0103 beneficii de asisten\u0163\u0103\u00a0 social\u0103:<\/b><\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Constitu\u021bia Rom\u00e2niei;<\/span><b>\u00a0<\/b><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ordonan\u0163\u0103 de urgen\u0163\u0103\u00a0 nr. 57\/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ;<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Titlul I,\u00a0 Dispozi\u0163ii generale;<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Partea\u00a0 a VI-a- Statutul func\u0163ionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administra\u0163ia public\u0103 \u015fi eviden\u0163a personalului pl\u0103tit din fonduri publice; art.<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">368-\u00a0 Principii aplicabile conduitei profesionale a func\u0163ionarilor publici \u015fi personalului contractual din administra\u0163ia public\u0103;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Legea nr. 292\/2011 din 20 decembrie 2011, legea asisten\u0163ei sociale;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ordonan\u0163a guvernului nr. 137\/2000 privind prevenirea \u015fi sanc\u0163ionarea tuturor formelor de discriminare;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Legea nr. 202\/2002 privind egalitatea de \u015fanse \u015fi de tratament \u00eentre femei \u015fi b\u0103rba\u0163i;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Legea nr. 116 din 15 martie 2002, privind prevenirea \u015fi combaterea marginaliz\u0103rii sociale;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hot\u0103r\u00e2rea nr. 1149 din 17 octombrie 2002,pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Legii nr. 116\/2002<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> privind prevenirea \u015fi combaterea marginaliz\u0103rii sociale;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0Legea nr.416\/2001 privind venitul minim garantat, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hot\u0103r\u00e2rea\u00a0 nr.50\/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.416\/2001 privind venitul minim garantat, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare;\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Legea nr.448\/2006 privind protec\u0163ia \u015fi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hot\u0103r\u00e2rea nr. 268\/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448\/2006\u00a0 privind protec\u021bia \u0219i promovarea drepturilor persoanelor cu handicap , cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fi\u015fa de post\u00a0 pentru func\u021bia de Inspector de specialitate ;<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/span><strong>Tematica<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u2013 reglement\u0103ri privind administra\u021bia public\u0103;<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u2013 reglement\u0103ri privind respectarea demnit\u0103\u021bii umane, protec\u021bia drepturilor \u015fi libert\u0103\u021bilor fundamentale ale omului, prevenirea si combaterea incit\u0103rii la ura si discriminarea;\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 &#8211;\u00a0 reglement\u0103ri privind venitul minim garantat<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u2013 reglement\u0103ri privind protec\u021bia \u0219i promovarea drepturilor persoanelor cu handicap<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Bibliografia\/tematica pentru postul de Infirmier<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u0103<\/span><b> Serviciul Crese :<\/b><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Constitutia Rom\u00e2niei;<\/span><b>\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Legea nr. 263\/ 2007, privind \u00eenfiin\u0163area, organizarea \u015fi func\u0163ionarea cre\u015felor;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hot\u0103r\u00e2rea nr. 1252\/2012 din 12 decembrie 2012 privind aprobarea Metodologiei de organizare \u015fi func\u0163ionare a cre\u015felor \u015fi a altor unit\u0103\u0163i de educa\u0163ie timpurie antepre\u015fcolar\u0103<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ol style=\"text-align: justify;\" start=\"4\">\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Ordin nr. 961\/2016 pentru aprobarea Normelor tehnice privind cur\u0103\u0163area, dezinfec\u0163ia \u015fi sterilizarea \u00een unit\u0103\u0163ile sanitare publice \u015fi private, tehnicii de lucru \u015fi interpretare pentru testele de evaluare a eficien\u0163ei procedurii de cur\u0103\u0163enie \u015fi dezinfec\u0163ie, procedurilor recomandate pentru dezinfec\u0163ia m\u00e2inilor, \u00een func\u0163ie de nivelul de risc, metodelor de aplicare a dezinfectantelor chimice \u00een func\u0163ie de suportul care urmeaz\u0103 s\u0103 fie tratat \u015fi a metodelor de evaluare a derul\u0103rii \u015fi eficien\u0163ei procesului de sterilizare:<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Anexa 1- \u00a0 Norme tehnice privind cur\u0103\u0163area, dezinfec\u0163ia \u015fi sterilizarea \u00een unit\u0103\u0163ile sanitare publice \u015fi private;\u00a0 Capitolul I-\u00a0 \u00a0 Defini\u0163ii- art. 1; \u00a0 Capitolul II-Cur\u0103\u021barea-art. 2,3,4,6; Capitolul III- Dezinfec\u021bia-art. 8,19,20,23;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Ordonan\u0163\u0103 de urgen\u0163\u0103\u00a0 nr. 57\/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ;<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Titlul I,\u00a0 Dispozi\u0163ii generale;<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Partea\u00a0 a VI-a- Statutul func\u0163ionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administra\u0163ia public\u0103 \u015fi eviden\u0163a personalului pl\u0103tit din fonduri publice; art.<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">368-\u00a0 Principii aplicabile conduitei profesionale a func\u0163ionarilor publici \u015fi personalului contractual din administra\u0163ia public\u0103;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Fi\u015fa de post\u00a0 pentru func\u021bia de infirmier\u0103<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Tematica<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><b>\u00a0<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">No\u0163iuni privind descrierea etapelor parcurse pentru o bun\u0103 cur\u0103\u0163enie, a regulilor pentru efectuarea cur\u0103\u0163eniei, precum \u015fi a controlului eficien\u0163ei cur\u0103\u0163eniei\u00a0;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">No\u0163iuni privind metodele folosite pentru dezinfec\u0163ie, regulile generale ale dezinfec\u0163iei, precum\u00a0 \u015fi controlul eficien\u0163ei acesteia\u00a0;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0No\u0163iuni privind igiena personal\u0103 a infirmierei (igiena pielii \u015fi a anexelor ei, igiena gurii, nasului \u015fi urechilor)\u00a0;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">No\u0163iuni privind echipamentul de protec\u0163ie a infirmierei;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">No\u0163iuni privind func\u0163iunile \u015fi circuitele func\u0163ionale \u00een cadrul cre\u015felor\u00a0;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">No\u0163iuni privind modul de servire a meselor \u00een s\u0103li de grup\u0103 \u00een cre\u015fe;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Bibliografia\/tematica pentru postul de \u00cengrijitor la domiciliu Centrul de zi si Centrul de \u00eengrijiri la domiciliu\u00a0 :<\/b><\/p>\n<ol>\n<li><b> \u00a0 <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Constitutia Rom\u00e2niei;<\/span><b><\/b><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00a0 Legea nr. 292\/2011 din 20 decembrie 2011, legea asisten\u0163ei sociale;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00a0 Legea nr. 17\/2000 din\u00a0 6 martie 2000\u00a0 \u00a0 republicat\u0103, privind asisten\u0163a social\u0103 a persoanelor v\u00e2rstnice;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Ordonan\u0163\u0103 de urgen\u0163\u0103\u00a0 nr. 57\/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ;<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Titlul I,\u00a0 Dispozi\u0163ii generale;<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Partea\u00a0 a VI-a- Statutul func\u0163ionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administra\u0163ia public\u0103 \u015fi eviden\u0163a personalului pl\u0103tit din fonduri publice; art.<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">368-\u00a0 Principii aplicabile conduitei profesionale a func\u0163ionarilor publici \u015fi personalului contractual din administra\u0163ia public\u0103;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">5\u00a0 Ordonan\u0163a guvernului nr. 137\/2000 privind prevenirea \u015fi sanc\u0163ionarea tuturor formelor de discriminare;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0Legea nr. 202\/2002 privind egalitatea de \u015fanse \u015fi de tratament \u00eentre femei \u015fi b\u0103rba\u0163i;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0Fi\u015fa de post\u00a0 pentru func\u021bia de \u00cengrijitor la domiciliu;<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Tematica<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Asisten\u021ba social\u0103 a <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">persoanelor v\u00e2rstnice:<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Defini\u021bia persoanei v\u00e2rstnice ;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0\u00a0Vulnerabilitatea psiho-biologic\u0103 a persoanei v\u00e2rstnice;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Responsabilitatea echipei de \u00eengrijire a v\u00e2rstnicului<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Legisla\u021bia Asisten\u021bei sociale la v\u00e2rstnici;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Servicii medico-sociale comunitare pentru v\u00e2rstnici;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Acordarea \u00eengrijirilor igienice pentru persoana asistat\u0103;<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0Acordarea primului ajutor persoanei asistate;<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Mobilizarea \u015fi transportul b\u0103tr\u00e2nului asistat;<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Supravegherea st\u0103rii de s\u0103n\u0103tate a persoanei asistate;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Bibliografia\/tematica pentru postul\u00a0 de \u00cengrijitor &#8211;<\/b><b> Centrul Social de Urgen<\/b><b>\u021b\u0103<\/b><b> pentru Persoane f\u0103r\u0103 Ad\u0103post<\/b><b> \u201e\u0218ansa unei vie\u021bi decente\u201d :<\/b><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Constitu\u021bia Rom\u00e2niei;<\/span><b>\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Legea nr. 116 din 15 martie 2002, privind prevenirea \u015fi combaterea marginaliz\u0103rii sociale;<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ol style=\"text-align: justify;\" start=\"3\">\n<li><b> <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Hot\u0103r\u00e2rea nr. 1149 din 17 octombrie 2002,pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Legii nr. 116\/2002<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> privind prevenirea \u015fi combaterea marginaliz\u0103rii sociale;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Ordin nr. 961\/2016 pentru aprobarea Normelor tehnice privind cur\u0103\u0163area, dezinfec\u0163ia \u015fi sterilizarea \u00een unit\u0103\u0163ile sanitare publice \u015fi private, tehnicii de lucru \u015fi interpretare pentru testele de evaluare a eficien\u0163ei procedurii de cur\u0103\u0163enie \u015fi dezinfec\u0163ie, procedurilor recomandate pentru dezinfec\u0163ia m\u00e2inilor, \u00een func\u0163ie de nivelul de risc, metodelor de aplicare a dezinfectantelor chimice \u00een func\u0163ie de suportul care urmeaz\u0103 s\u0103 fie tratat \u015fi a metodelor de evaluare a derul\u0103rii \u015fi eficien\u0163ei procesului de sterilizare:Anexa 1-Norme tehnice privind cur\u0103\u0163area, dezinfec\u0163ia \u015fi sterilizarea \u00een unit\u0103\u0163ile sanitare publice \u015fi private;\u00a0 Capitolul I- Defini\u0163ii- art. 1; \u00a0 Capitolul II-Cur\u0103\u021barea-art. 2,3,4,6; Capitolul III- Dezinfec\u021bia-art. 8,19,20,23;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00a0 Ordonan\u0163\u0103 de urgen\u0163\u0103\u00a0 nr. 57\/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ;<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Titlul I,\u00a0 \u00a0 Dispozi\u0163ii generale;<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Partea\u00a0 a VI-a- Statutul func\u0163ionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administra\u0163ia public\u0103 \u015fi eviden\u0163a personalului pl\u0103tit din fonduri publice; art.<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">368-\u00a0 Principii aplicabile conduitei profesionale a func\u0163ionarilor publici \u015fi personalului contractual din administra\u0163ia public\u0103;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Fi\u015fa de post\u00a0 pentru func\u021bia de \u00eengrijitor;<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Tematica<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">No\u0163iuni privind descrierea etapelor parcurse pentru o bun\u0103 cur\u0103\u0163enie, a regulilor pentru efectuarea cur\u0103\u0163eniei, precum \u015fi a controlului eficien\u0163ei cur\u0103\u0163eniei\u00a0;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">No\u0163iuni privind metodele folosite pentru dezinfec\u0163ie, regulile generale ale dezinfec\u0163iei, precum\u00a0 \u015fi controlul eficien\u0163ei acesteia\u00a0;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">No\u0163iuni privind igiena personal\u0103 a \u00eengrijitorului;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">No\u0163iuni privind echipamentul de protec\u0163ie a \u00eengrijitorului;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">No\u0163iuni privind func\u0163iunile \u015fi circuitele\u00a0 \u00een cadrul centrului\u00a0;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Atribu\u021bii de serviciu \u00eengrijitor<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> ;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Nota: La studierea actelor normative din bibliografie, candida\u021bii vor avea \u00een vedere toate republic\u0103rile, modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile intervenite p\u00e2n\u0103 la data depunerii dosarelor de concurs<\/b><b>.<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Acte necesare la dosar:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">cerere de \u00eenscriere la concurs;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">copia actului de identitate sau orice alt document care atest\u0103 identitatea, potrivit legii, dup\u0103 caz;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">copiile documentelor care s\u0103 ateste nivelul studiilor \u015fi ale altor acte care atest\u0103 efectuarea unor specializ\u0103ri, precum \u015fi copiile documentelor care atest\u0103 \u00eendeplinirea condi\u021biilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institu\u0163ia public\u0103;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">carnetul de munc\u0103 sau, dup\u0103 caz, adeverin\u0163ele care atest\u0103 vechimea \u00een munc\u0103 \/\u00een meserie si \/sau \u00een specialitatea studiilor, \u00een copie ;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">cazierul judiciar sau o declara\u0163ie pe propria r\u0103spundere c\u0103 nu are antecedente penale s\u0103-l fac\u0103 incompatibil cu func\u0163ia pentru care candideaz\u0103. Candidatul declarat admis la selec\u0163ia dosarelor, care a depus la \u00eenscriere o declara\u0163ie pe propria r\u0103spundere c\u0103 nu are antecedente penale, are obliga\u0163ia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai t\u00e2rziu p\u00e2n\u0103 la data desf\u0103\u015fur\u0103rii primei probe a concursului;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">adeverin\u0163\u0103 ( certificat de integritate comportamental\u0103) c\u0103 nu figureaz\u0103 \u00eenscris \u00een eviden\u021be cu men\u021biuni ce pot face obiectul Registrului na\u021bional automatizat cu privire la persoanele care au comis infrac\u021biuni sexuale,de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">adeverin\u0163\u0103 medical\u0103 care s\u0103 ateste starea de s\u0103n\u0103tate corespunz\u0103toare eliberat\u0103 cu cel mult 6 luni anterior derul\u0103rii concursului de c\u0103tre medicul de familie al candidatului sau de c\u0103tre unit\u0103\u0163ile sanitare abilitate, care va con\u0163ine, \u00een clar, num\u0103rul, data, numele \u00een formatul standard stabilit de Ministerul S\u0103n\u0103t\u0103\u0163ii;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">curriculum vitae;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Raport de evaluare\u00a0 psihologic\u0103 de la un cabinet acreditat;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Proba scris\u0103 se va sus\u021bine \u00een data de 30 august 2021, orele 10.00 la sediul<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Direc\u021biei de Asisten\u0163\u0103 Social\u0103 Turda, Str. Dacia, nr. 1<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, sau \u00een alt\u0103 loca\u0163ie comunicat\u0103 \u00een termen candida\u0163ilor. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Dosarele se depun la sediul Direc\u021biei de Asisten\u0163\u0103 Social\u0103 Turda, str Dacia, nr. 1, la Serviciul Resurse Umane, Salarizare p\u00e2n\u0103 la data de 20 august 2021, orele 12.00. Informa\u0163ii suplimentare se pot ob\u021bine de la Serviciul Resurse Umane, Salarizare, telefon 0264-317137; 0738\/772188.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DIREC\u0162IA DE ASISTEN\u0162\u0102 SOCIAL\u0102 TURDA ORGANIZEAZ\u0102 CONCURS \u00ceN DATA DE 30 AUGUST\u00a0 2021\u00a0 PENTRU OCUPAREA POSTURILOR\u00a0 CONTRACTUALE DE EXECU\u0162IE\u00a0 VACANTE : INSPECTOR DE SPECIALITATE II &#8211; 1 post, durat\u0103\u00a0 nedeterminat\u0103, Direc\u021bia de Asisten\u0163\u0103 Social\u0103 Turda, Serviciul eviden\u0163\u0103 \u015fi plat\u0103 beneficii de asisten\u0163\u0103\u00a0 social\u0103;\u00a0 Condi\u021bii specifice de participare : &#8211; studii superioare de lung\u0103 durat\u0103, studii universitare,\u00a0 absolvite cu diplom\u0103 de licen\u021b\u0103; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0&#8211; vechime \u00een specialitate studiilor\/ \u015fi\/sau voluntariat \u00een specialitatea studiilor\u00a0 minim 1 an; INFIRMIER\u0102 \u00a0&#8211; \u00a0 1 post, durat\u0103\u00a0 nedeterminat\u0103, Serviciul Cre\u0219e, Cre\u0219a\u00a0 nr. 4\u00a0 :\u00a0\u00a0 Condi\u021bii specifice de participare :\u00a0 &#8211; studii generale, profesionale sau liceale; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 -curs de infirmier\u0103 acreditat de c\u0103tre\u00a0 MMPS \u00ceNGRIJITOR LA DOMICILIU &#8211; 2 posturi, durat\u0103\u00a0 nedeterminat\u0103,Centrul de zi \u015fi Centrul de \u00eengrijiri la domiciliu \u00a0\u00a0 Condi\u021bii specifice de participare : \u00a0 studii generale, profesionale sau liceale \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 &#8211; curs de \u00eengrijitor la domiciliu acreditat de c\u0103tre MMPS \u00ceNGRIJITOR \u00a0&#8211; \u00a0 1 post, durat\u0103\u00a0 nedeterminat\u0103, Centrul Social de Urgen\u021b\u0103 pentru Persoane f\u0103r\u0103 Ad\u0103post \u201e\u0218ansa unei vie\u021bi decente\u201d : Condi\u021bii specifice de participare : studii generale, profesionale sau liceale Poate participa la concurs persoana care \u00eendepline\u0219te urm\u0103toarele condi\u0163ii generale: are cet\u0103\u0163enia rom\u00e2n\u0103, cet\u0103\u0163enie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apar\u0163in\u00e2nd Spa\u0163iului Economic European \u015fi domiciliul \u00een Rom\u00e2nia; cunoa\u015fte limba rom\u00e2n\u0103, scris \u015fi vorbit; are v\u00e2rsta minim\u0103 reglementat\u0103 de prevederile legale; are capacitate deplin\u0103 de exerci\u0163iu; are o stare de s\u0103n\u0103tate corespunz\u0103toare postului pentru care candideaz\u0103, atestat\u0103 pe baza adeverin\u0163ei medicale eliberate de medicul de familie sau de unit\u0103\u0163ile sanitare abilitate; \u00eendepline\u015fte condi\u0163iile de studii \u015fi, dup\u0103 caz, de vechime sau alte condi\u0163ii specifice potrivit cerin\u0163elor postului scos la concurs; nu a fost condamnat\u0103 definitiv pentru s\u0103v\u00e2r\u015firea unei infrac\u021biuni contra umanit\u0103\u0163ii, contra statului ori contra autorit\u0103\u0163ii, de serviciu sau \u00een leg\u0103tur\u0103 cu serviciul, care \u00eempiedic\u0103 \u00eenf\u0103ptuirea justi\u0163iei, de fals ori a unor fapte de corup\u0163ie sau a unei infrac\u0163iuni s\u0103v\u00e2r\u015fite cu inten\u0163ie, care ar face-o incompatibil\u0103 cu exercitarea func\u0163iei, cu excep\u0163ia situa\u0163iei \u00een care a intervenit reabilitarea. Calendarul concursului:\u00a0 depunerea dosarelor de concurs \u00een perioada 09 august- 20 august 2021, orele 12.00. selec\u0163ia dosarelor de concurs \u015fi afi\u015farea rezultatelor selec\u0163iei \u00een perioada 23 august-24 august 2021. proba scris\u0103 se va sus\u021bine \u00een data de 30 august\u00a0 2021, orele 10.00. afi\u015farea rezultatelor probei scrise\u00a0 \u00een termen de maxim 1 zi\u00a0 lucr\u0103toare de la data sus\u0163inerii probei proba de interviu se va sus\u0163ine \u00een data de 01 septembrie 2021, orele 10.00. afi\u015farea rezultatelor probei de interviu \u00een termen de maxim 1 zi lucr\u0103toare de la data sus\u0163inerii probei afi\u015farea rezultatelor finale \u00een termen de maxim 1 zi lucr\u0103toare de la data finaliz\u0103rii ultimei probe a concursului. Dup\u0103 afi\u015farea rezultatelor ob\u0163inute la selec\u0163ia dosarelor, proba scris\u0103 \u015fi proba de interviu, dup\u0103 caz, candida\u0163ii nemul\u0163umi\u0163i pot depune contesta\u0163ie \u00een termen de cel mult o zi lucr\u0103toare de la data afi\u015f\u0103rii rezultatului selec\u0163iei dosarelor, respectiv de la data afi\u015f\u0103rii rezultatului probei scrise \u015fi probei de interviu, sub sanc\u0163iunea dec\u0103derii din acest drept. Solu\u0163ionarea contesta\u0163iilor \u015fi comunicarea rezultatelor la contesta\u0163ii se va face \u00een termen de maximum o zi lucr\u0103toare de la expirarea termenului de depunere a contesta\u021biilor.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Bibliografia\/tematica pentru postul de Inspector de specialitate II &#8211; Serviciul , eviden\u0163\u0103 si plat\u0103 beneficii de asisten\u0163\u0103\u00a0 social\u0103: Constitu\u021bia Rom\u00e2niei;\u00a0 Ordonan\u0163\u0103 de urgen\u0163\u0103\u00a0 nr. 57\/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ; Titlul I,\u00a0 Dispozi\u0163ii generale;\u00a0 Partea\u00a0 a VI-a- Statutul func\u0163ionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administra\u0163ia public\u0103 \u015fi eviden\u0163a personalului pl\u0103tit din fonduri publice; art. 368-\u00a0 Principii aplicabile conduitei profesionale a func\u0163ionarilor publici \u015fi personalului contractual din administra\u0163ia public\u0103; Legea nr. 292\/2011 din 20 decembrie 2011, legea asisten\u0163ei sociale; Ordonan\u0163a guvernului nr. 137\/2000 privind prevenirea \u015fi sanc\u0163ionarea tuturor formelor de discriminare; Legea nr. 202\/2002 privind egalitatea de \u015fanse \u015fi de tratament \u00eentre femei \u015fi b\u0103rba\u0163i; Legea nr. 116 din 15 martie 2002, privind prevenirea \u015fi combaterea marginaliz\u0103rii sociale; Hot\u0103r\u00e2rea nr. 1149 din 17 octombrie 2002,pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 116\/2002 privind prevenirea \u015fi combaterea marginaliz\u0103rii sociale; \u00a0Legea nr.416\/2001 privind venitul minim garantat, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare; Hot\u0103r\u00e2rea\u00a0 nr.50\/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.416\/2001 privind venitul minim garantat, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare;\u00a0 Legea nr.448\/2006 privind protec\u0163ia \u015fi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;\u00a0 Hot\u0103r\u00e2rea nr. 268\/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448\/2006\u00a0 privind protec\u021bia \u0219i promovarea drepturilor persoanelor cu handicap , cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare; Fi\u015fa de post\u00a0 pentru func\u021bia de Inspector de specialitate ; \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Tematica \u2013 reglement\u0103ri privind administra\u021bia public\u0103; \u2013 reglement\u0103ri privind respectarea demnit\u0103\u021bii umane, protec\u021bia drepturilor \u015fi libert\u0103\u021bilor fundamentale ale omului, prevenirea si combaterea incit\u0103rii la ura si discriminarea;\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 &#8211;\u00a0 reglement\u0103ri privind venitul minim garantat \u2013 reglement\u0103ri privind protec\u021bia \u0219i promovarea drepturilor persoanelor cu handicap Bibliografia\/tematica pentru postul de Infirmier\u0103 Serviciul Crese : Constitutia Rom\u00e2niei;\u00a0 Legea nr. 263\/ 2007, privind \u00eenfiin\u0163area, organizarea \u015fi func\u0163ionarea cre\u015felor; Hot\u0103r\u00e2rea nr. 1252\/2012 din 12 decembrie 2012 privind aprobarea Metodologiei de organizare \u015fi func\u0163ionare a cre\u015felor \u015fi a altor unit\u0103\u0163i de educa\u0163ie timpurie antepre\u015fcolar\u0103 Ordin nr. 961\/2016 pentru aprobarea Normelor tehnice privind cur\u0103\u0163area, dezinfec\u0163ia \u015fi sterilizarea \u00een unit\u0103\u0163ile sanitare publice \u015fi private, tehnicii de lucru \u015fi interpretare pentru testele de evaluare a eficien\u0163ei procedurii de cur\u0103\u0163enie \u015fi dezinfec\u0163ie, procedurilor recomandate pentru dezinfec\u0163ia m\u00e2inilor, \u00een func\u0163ie de nivelul de risc, metodelor de aplicare a dezinfectantelor chimice \u00een func\u0163ie de suportul care urmeaz\u0103 s\u0103 fie tratat \u015fi a metodelor de evaluare a derul\u0103rii \u015fi eficien\u0163ei procesului de sterilizare: Anexa 1- \u00a0 Norme tehnice privind cur\u0103\u0163area, dezinfec\u0163ia \u015fi sterilizarea \u00een unit\u0103\u0163ile sanitare publice \u015fi private;\u00a0 Capitolul I-\u00a0 \u00a0 Defini\u0163ii- art. 1; \u00a0 Capitolul II-Cur\u0103\u021barea-art. 2,3,4,6; Capitolul III- Dezinfec\u021bia-art. 8,19,20,23; Ordonan\u0163\u0103 de urgen\u0163\u0103\u00a0 nr. 57\/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ; Titlul I,\u00a0 Dispozi\u0163ii generale; Partea\u00a0 a VI-a- Statutul func\u0163ionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administra\u0163ia public\u0103 \u015fi eviden\u0163a personalului pl\u0103tit din fonduri publice; art. 368-\u00a0 Principii aplicabile conduitei profesionale a func\u0163ionarilor publici \u015fi personalului contractual din administra\u0163ia public\u0103; Fi\u015fa de post\u00a0 pentru func\u021bia de infirmier\u0103 Tematica \u00a0No\u0163iuni privind descrierea etapelor parcurse pentru o bun\u0103 cur\u0103\u0163enie, a regulilor pentru efectuarea cur\u0103\u0163eniei, precum \u015fi a controlului eficien\u0163ei cur\u0103\u0163eniei\u00a0; No\u0163iuni privind metodele folosite pentru dezinfec\u0163ie, regulile generale ale dezinfec\u0163iei, precum\u00a0 \u015fi controlul eficien\u0163ei acesteia\u00a0; \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0No\u0163iuni privind igiena personal\u0103 a infirmierei (igiena pielii \u015fi a anexelor ei, igiena gurii, nasului \u015fi urechilor)\u00a0; No\u0163iuni privind echipamentul de protec\u0163ie a infirmierei; No\u0163iuni privind func\u0163iunile \u015fi circuitele func\u0163ionale \u00een cadrul cre\u015felor\u00a0; No\u0163iuni privind modul de servire a meselor \u00een s\u0103li de grup\u0103 \u00een cre\u015fe; Bibliografia\/tematica pentru postul de \u00cengrijitor la domiciliu Centrul de zi si Centrul de \u00eengrijiri la domiciliu\u00a0 : \u00a0 Constitutia Rom\u00e2niei; \u00a0 Legea nr. 292\/2011 din 20 decembrie 2011, legea asisten\u0163ei sociale; \u00a0 Legea nr. 17\/2000 din\u00a0 6 martie 2000\u00a0 \u00a0 republicat\u0103, privind asisten\u0163a social\u0103 a persoanelor v\u00e2rstnice; Ordonan\u0163\u0103 de urgen\u0163\u0103\u00a0 nr. 57\/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ; Titlul I,\u00a0 Dispozi\u0163ii generale; Partea\u00a0 a VI-a- Statutul func\u0163ionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administra\u0163ia public\u0103 \u015fi eviden\u0163a personalului pl\u0103tit din fonduri publice; art. 368-\u00a0 Principii aplicabile conduitei profesionale a func\u0163ionarilor publici \u015fi personalului contractual din administra\u0163ia public\u0103; 5\u00a0 Ordonan\u0163a guvernului nr. 137\/2000 privind prevenirea \u015fi sanc\u0163ionarea tuturor formelor de discriminare; \u00a0\u00a0Legea nr. 202\/2002 privind egalitatea de \u015fanse \u015fi de tratament \u00eentre femei \u015fi b\u0103rba\u0163i; \u00a0\u00a0Fi\u015fa de post\u00a0 pentru func\u021bia de \u00cengrijitor la domiciliu; Tematica \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Asisten\u021ba social\u0103 a persoanelor v\u00e2rstnice: \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Defini\u021bia persoanei v\u00e2rstnice ; \u00a0\u00a0\u00a0Vulnerabilitatea psiho-biologic\u0103 a persoanei v\u00e2rstnice; \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Responsabilitatea echipei de \u00eengrijire a v\u00e2rstnicului \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Legisla\u021bia Asisten\u021bei sociale la v\u00e2rstnici;\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Servicii medico-sociale comunitare pentru v\u00e2rstnici; \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Acordarea \u00eengrijirilor igienice pentru persoana asistat\u0103; \u00a0Acordarea primului ajutor persoanei asistate; Mobilizarea \u015fi transportul b\u0103tr\u00e2nului asistat; Supravegherea st\u0103rii de s\u0103n\u0103tate a persoanei asistate; \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Bibliografia\/tematica pentru postul\u00a0 de \u00cengrijitor &#8211; Centrul Social de Urgen\u021b\u0103 pentru Persoane f\u0103r\u0103 Ad\u0103post \u201e\u0218ansa unei vie\u021bi decente\u201d : Constitu\u021bia Rom\u00e2niei;\u00a0 Legea nr. 116 din 15 martie 2002, privind prevenirea \u015fi combaterea marginaliz\u0103rii sociale; Hot\u0103r\u00e2rea nr. 1149 din 17 octombrie 2002,pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 116\/2002 privind prevenirea \u015fi combaterea marginaliz\u0103rii sociale; Ordin nr. 961\/2016 pentru aprobarea Normelor tehnice privind cur\u0103\u0163area, dezinfec\u0163ia \u015fi sterilizarea \u00een unit\u0103\u0163ile sanitare publice \u015fi private, tehnicii de lucru \u015fi interpretare pentru testele de evaluare a eficien\u0163ei procedurii de cur\u0103\u0163enie \u015fi dezinfec\u0163ie, procedurilor recomandate pentru dezinfec\u0163ia m\u00e2inilor, \u00een func\u0163ie de nivelul de risc, metodelor de aplicare a dezinfectantelor chimice \u00een func\u0163ie de suportul care urmeaz\u0103 s\u0103 fie tratat \u015fi a metodelor de evaluare a derul\u0103rii \u015fi eficien\u0163ei procesului de sterilizare:Anexa 1-Norme tehnice privind cur\u0103\u0163area, dezinfec\u0163ia \u015fi sterilizarea \u00een unit\u0103\u0163ile sanitare publice \u015fi private;\u00a0 Capitolul I- Defini\u0163ii- art. 1; \u00a0 Capitolul II-Cur\u0103\u021barea-art. 2,3,4,6; Capitolul III- Dezinfec\u021bia-art. 8,19,20,23; \u00a0 Ordonan\u0163\u0103 de urgen\u0163\u0103\u00a0 nr. 57\/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ; Titlul I,\u00a0 \u00a0 Dispozi\u0163ii generale; Partea\u00a0 a VI-a- Statutul func\u0163ionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administra\u0163ia public\u0103 \u015fi eviden\u0163a personalului pl\u0103tit din fonduri publice; art. 368-\u00a0 Principii aplicabile conduitei profesionale a func\u0163ionarilor publici \u015fi personalului contractual din administra\u0163ia public\u0103; Fi\u015fa de post\u00a0 pentru func\u021bia de \u00eengrijitor; Tematica No\u0163iuni privind descrierea etapelor parcurse pentru o bun\u0103 cur\u0103\u0163enie, a regulilor pentru efectuarea cur\u0103\u0163eniei, precum \u015fi a controlului eficien\u0163ei cur\u0103\u0163eniei\u00a0; No\u0163iuni privind metodele folosite pentru dezinfec\u0163ie, regulile generale ale dezinfec\u0163iei, precum\u00a0 \u015fi controlul eficien\u0163ei acesteia\u00a0; No\u0163iuni privind igiena personal\u0103 a \u00eengrijitorului; No\u0163iuni privind echipamentul de protec\u0163ie a \u00eengrijitorului; No\u0163iuni privind func\u0163iunile \u015fi circuitele\u00a0 \u00een cadrul centrului\u00a0; Atribu\u021bii de serviciu \u00eengrijitor ; Nota: La studierea actelor normative din bibliografie, candida\u021bii vor avea \u00een vedere toate republic\u0103rile, modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile intervenite p\u00e2n\u0103 la data depunerii dosarelor de concurs. Acte necesare la dosar: cerere de \u00eenscriere la concurs; copia actului de identitate sau orice alt document care atest\u0103 identitatea, potrivit legii, dup\u0103 caz; copiile documentelor care s\u0103 ateste nivelul studiilor \u015fi ale altor acte care atest\u0103 efectuarea unor specializ\u0103ri, precum \u015fi copiile documentelor care atest\u0103 \u00eendeplinirea condi\u021biilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institu\u0163ia public\u0103; carnetul de munc\u0103 sau, dup\u0103 caz, adeverin\u0163ele care atest\u0103 vechimea \u00een munc\u0103 \/\u00een meserie si \/sau \u00een specialitatea studiilor, \u00een copie ;\u00a0 cazierul judiciar sau o declara\u0163ie pe propria r\u0103spundere c\u0103 nu are antecedente penale s\u0103-l fac\u0103 incompatibil cu func\u0163ia pentru care candideaz\u0103. Candidatul declarat admis la selec\u0163ia dosarelor, care a depus la \u00eenscriere o declara\u0163ie pe propria r\u0103spundere c\u0103 nu are antecedente penale, are obliga\u0163ia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai t\u00e2rziu p\u00e2n\u0103 la data desf\u0103\u015fur\u0103rii primei probe a concursului; adeverin\u0163\u0103 ( certificat de integritate comportamental\u0103) c\u0103 nu figureaz\u0103 \u00eenscris \u00een eviden\u021be cu men\u021biuni ce pot face obiectul Registrului na\u021bional automatizat cu privire la persoanele care au comis infrac\u021biuni sexuale,de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor. adeverin\u0163\u0103 medical\u0103 care s\u0103 ateste starea de s\u0103n\u0103tate corespunz\u0103toare eliberat\u0103 cu cel mult 6 luni anterior derul\u0103rii concursului de c\u0103tre medicul de familie al candidatului sau de c\u0103tre unit\u0103\u0163ile sanitare abilitate, care va con\u0163ine, \u00een clar, num\u0103rul, data, numele \u00een formatul standard stabilit de Ministerul S\u0103n\u0103t\u0103\u0163ii; curriculum vitae; Raport de evaluare\u00a0 psihologic\u0103 de la un cabinet acreditat; Proba scris\u0103 se va sus\u021bine \u00een data de 30 august 2021, orele 10.00 la sediul Direc\u021biei de Asisten\u0163\u0103 Social\u0103 Turda, Str. Dacia, nr. 1, sau \u00een alt\u0103 loca\u0163ie comunicat\u0103 \u00een termen candida\u0163ilor. Dosarele se depun la sediul Direc\u021biei de Asisten\u0163\u0103 Social\u0103 Turda, str Dacia, nr. 1, la Serviciul Resurse Umane, Salarizare p\u00e2n\u0103 la data de 20 august 2021, orele 12.00. Informa\u0163ii suplimentare se pot ob\u021bine de la Serviciul Resurse Umane, Salarizare, telefon 0264-317137; 0738\/772188.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-1770","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-concurs"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/asistentasocialaturda.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1770","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/asistentasocialaturda.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/asistentasocialaturda.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/asistentasocialaturda.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/asistentasocialaturda.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1770"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/asistentasocialaturda.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1770\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1771,"href":"http:\/\/asistentasocialaturda.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1770\/revisions\/1771"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/asistentasocialaturda.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1770"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/asistentasocialaturda.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1770"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/asistentasocialaturda.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1770"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}